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6级工伤赔偿标准
- 律师解析
-
工伤六级伤残赔偿标准：
1、停工留薪期内原工资福利待遇不变；
2、一次性伤残补助金为16个月的本人工资；
3、伤残津贴为本人工资的60%；
4、解除或者终止劳动合同的，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定；其他。
- 法律依据
-
《工伤保险条例》第三十六条
职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；
（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
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6级工伤赔偿标准?工伤六级伤残赔偿标准：1、停工留薪期内原工资福利待遇不变；2、一次性伤残补助金为16个月的本人工资；3、伤残津贴为本人工资的60%；4、解除或者终止劳动合同的，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定；其他。
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6级工伤伤残赔偿标准?工伤六级伤残赔偿标准：1、停工留薪期内原工资福利待遇不变；2、一次性伤残补助金为16个月的本人工资，伤残津贴为本人工资的60%；3、解除或者终止劳动合同的，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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6级工伤伤残赔偿标准工伤六级伤残赔偿标准：1、停工留薪期内原工资福利待遇不变；2、一次性伤残补助金为16个月的本人工资，伤残津贴为本人工资的60%；3、解除或者终止劳动合同的，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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工伤鉴定6级赔偿标准随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着工伤鉴定6级赔偿标准的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
工伤赔偿标准
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6级工伤赔偿标准随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着6级工伤赔偿标准的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
工伤赔偿标准
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6级工伤伤残赔偿标准随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着6级工伤伤残赔偿标准的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
工伤赔偿标准
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6级工伤赔偿标准
一键咨询
工伤鉴定6级赔偿标准是什么？
保持劳动关系：1、一次性伤残补助金：16个月的本人工资。2、伤残津贴：本人工资的60%。解除劳动关系：1、一次性伤残补助金：16个月的本人工资。2、一次性伤残就业补助金及一次性工伤医疗补助金具体赔偿标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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工伤赔偿6级工伤赔偿标准?
工伤六级伤残赔偿标准：1、停工留薪期内原工资福利待遇不变；2、一次性伤残补助金为16个月的本人工资；3、伤残津贴为本人工资的60%；4、解除或者终止劳动合同的，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定；其他。
1w浏览2024-10-04
关于6级工伤赔偿标准是什么？
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资;(二)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
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工伤赔偿6级工伤赔偿标准
工伤六级伤残赔偿标准：1、停工留薪期内原工资福利待遇不变；2、一次性伤残补助金为16个月的本人工资；3、伤残津贴为本人工资的60%；4、解除或者终止劳动合同的，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定；其他。
1w浏览2024-09-13
交通6级伤残赔偿标准有哪些
1、医药费： 根据医疗费发票确定。2、营养费： 30元/天3、 护理费：76元/天，一般六级残疾需要护理依赖，护理依赖级别一般经司法鉴定是小部分生活护理，生活护理费76元/天×365天×20年×50%(法官酌定比例)=277400元。
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1w浏览2024-09-24
工伤鉴定6级赔偿标准2024的规定是什么？
1 一次性伤残补助金 14 个月，由社保机构支付.赔偿基数 2551 元×14 个月 35714 元。2 由用人单位按月支付伤残津贴，标准为本人受伤前工资的 60%支付。3 经工伤职工本人提出，由用人单位支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤 医疗补助金，并终结工伤保险关系。
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工伤赔偿工伤6级赔偿标准最新
劳务人员工伤六级伤残，补偿包括：本人16个月工资的一次性伤残补助金；保留劳动关系应安排工作，难安排按本人工资60%发伤残津贴；本人提出解除或终止劳动关系，单位支付工伤医疗和伤残就业补助金，金额由各地政府规定。
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脚骨折工伤6级赔偿标准都有哪些要求
在我国劳动者和工伤赔偿是受到法律的保护的，我国对工伤的受害者，按照其受到的工伤伤害进行相应的赔偿。哪都有哪些详细的规定呢。下面小编就脚骨折工伤6级赔偿标准都有哪些要求，这类问题为大家进行解答。
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工伤赔偿工伤鉴定6级赔偿标准
1、六级伤残鉴定为工伤的，一次性伤残补助金为16个月的本人工资。2、用人单位按月发给伤残津贴本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。3、不是因工伤造成六级伤残的，需要赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费、误工费、赔偿辅助器具费、残疾赔偿金。
1w浏览2024-10-08
