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工伤骨折休息三个月怎么赔偿

#工伤赔偿标准 最新修订 | 2024-09-08
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韦柳雪律师
韦柳雪律师在线
广西同权律师事务所/主办律师
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律师解析
工伤骨折休息三个月的赔偿如下:
1、医药费由用人单位全额垫付;
2、停工留薪期工资按原待遇发放;
3、停工留薪期内需要护理的由单位负责;
4、住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
法律依据
《工伤保险条例》第三十三条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
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工伤骨折休息三个月怎么赔偿
员工因工伤骨折需休养三个月,其权益如下:雇主需承担医疗费用,停工期间工资福利不变,若需他人照顾也由雇主负责。住院期间伙食补贴按当地工伤标准发放。对于生活不能自理的员工,停工期间的照料责任也由雇主承担。
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骨折休息三个月赔多少钱
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工伤骨折休息三个月如何赔偿
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车祸骨折休息三个月赔多少钱
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工伤骨折休息三个月怎么赔偿
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工伤骨折休息三个月怎么赔偿
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工伤骨折能休息几个月
主要根据骨折的类型来决定。骨折以后恢复时间最少得3个月以上。对于轻微的骨折一般3个月完全可以达到功能正常的恢复状态,这时候就可以停止休息。有些骨折类型相对比较麻烦一点。
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