无劳动合同如何申请工伤鉴定
- 律师解析
- 关于无劳动合同如何申请工伤认定的问题，劳动者在工作期间因工受到伤害的，用人单位应当立即采取措施救治受伤职工，用人单位应30日内为劳动者提出工伤认定申请，劳动者可以享受工伤待遇。劳动者没有劳动合同，需要先收集证据证明劳动关系成立，然后进行工伤认定、劳动能力鉴定，最后依据工伤认定、劳动能力鉴定的结果主张工伤保险待遇。
- 法律依据
- 《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金
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无劳动合同怎么申请工伤鉴定劳动者在工作期间因工受到伤害的，用人单位应当立即采取措施救治受伤职工，用人单位应30日内为劳动者提出工伤认定申请，劳动者可以享受工伤待遇。劳动者没有劳动合同，需要先收集证据证明劳动关系成立，然后进行工伤认定、劳动能力鉴定，最后依据工伤认定、劳动能力鉴定的结果主张工伤保险待遇。
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工伤劳动鉴定谁申请工伤鉴定申请可由公司、工伤职工或其家属、公司工会在一定时限内向社保管理或劳动保障行政部门提出。公司应在事故发生后30天内申请，其他方则有一年的时间窗口。如有特殊情况，需提前向社保行政部门报告并获批延长申请时限。请务必遵守《工伤保险条例》第十七条规定，及时提交申请。
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工伤劳动鉴定谁申请工伤劳动能力鉴定的申请者包括用人单位、受伤员工或其近亲属、工会。 雇主应在事故伤害发生或职业病确诊后30日内办理工伤认定手续。 若雇主延迟申报，受伤员工或其亲属、工会可在一年内直接向所在地社保行政部门提出工伤认定申请。
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无劳动合同如何申请工伤鉴定随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着无劳动合同如何申请工伤鉴定,相关法律规定问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
工伤鉴定
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无劳动合同如何申请工伤鉴定我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和无劳动合同如何申请工伤鉴定相关的法律规定。
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工伤鉴定
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无劳动合同如何申请工伤鉴定
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无劳动合同如何申请工伤鉴定
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着无劳动合同如何申请工伤鉴定,相关法律规定问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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