工伤一般赔多少
- 律师解析
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1、一级伤残的一次性伤残补助金是职工月工资的27倍，伤残津贴是其工资的90%；
2、二级伤残的一次性伤残补助金是职工月工资的25倍，伤残津贴是其工资的85%；
3、三级伤残的一次性伤残补助金是23倍，伤残津贴是其工资的80%等。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第三十五条
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
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工伤认定
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工伤一般赔多少?1、一级伤残的一次性伤残补助金是职工月工资的27倍，伤残津贴是其工资的90%；2、二级伤残的一次性伤残补助金是职工月工资的25倍，伤残津贴是其工资的85%；3、三级伤残的一次性伤残补助金是23倍，伤残津贴是其工资的80%等。
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烧伤工伤赔偿一般赔多少钱从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资;从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%。
工伤赔偿标准
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