工伤认定后赔偿多少钱
- 律师解析
- 1、用人单位给职工参加工伤保险的，职工发生工伤后，由工伤保险基金负责赔偿有关项目，法律规定由用人单位负责赔偿的项目，由用人单位赔偿;用人单位没有给职工参加工伤保险的，职工发生工伤后，工伤赔偿法律规定的所有赔偿项目，都有用人单位负责赔偿。
- 法律依据
- 《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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工伤认定后谁赔钱关于工伤赔偿问题，通常情况下，应当由雇主承担相应责任，若雇主未能按规定承担赔偿义务，则应从社会保险计划中支取款项进行支付。另外，针对因工伤导致的不同等级残疾，国家制定了相关补偿方案，具体而言就是根据受伤程度，给予不同的赔偿金额，其衡量尺度是个人工资水平。具体来说，一级伤残将获得27个月的个人工资补偿，二级伤残可获25个月的个人工资补偿，以此类推至四级伤残，对应的期限为21个月。
工伤赔偿标准
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工伤认定需要多少钱劳动能力鉴定费用按省、直辖市、自治区规定标准收取。设区的市级劳动能力鉴定初次鉴定收费一般在280元至600元/人次之间，如需检查诊断，费用另计。省级劳动能力鉴定再鉴定收费标准为350元至1200元/人次，具体以当地规定为准。
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工伤伤残鉴定多少钱面临工作安全事故，劳动者需进行劳动能力评定，确定劳动功能和生活自理障碍程度。由用人单位、伤者或其家属向市级劳动能力鉴定委员会提出申请。委员会需在60个工作日内完成评估并出具报告，规定一至四级伤残的福利待遇，包括一次性伤残补贴和伤残津贴，确保劳动者权益得到保障。
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工伤认定后多久做伤残鉴定工伤认定后，需完全康复并办完认定手续才能申请劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。若工伤认定在医疗期前完成，须在康复出院后的第一个月内申请；若在医疗期后认定，须在认定文书出具当月内申请。
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工伤认定后谁赔钱工伤认定后，雇佣方应承担赔偿责任，如未履行，则由保险基金支付。一次性伤残医疗补助标准根据伤残等级而定：一级伤残27个月工资，二级伤残25个月，三级伤残23个月，四级伤残21个月。确保工伤者得到合理补偿，维护其合法权益。
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认定工伤后赔偿多少钱随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着认定工伤后赔偿多少钱的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
工伤赔偿标准
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工伤认定后赔偿多少钱
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工伤认定后伤残评不上级能赔多少钱？
有很多的从事高危工作的劳动者在意外中受伤经过认定发现还没有到伤残的程度，此时向单位索要赔偿可能会出现歧义，那么，工伤认定后伤残评不上级能赔多少钱？其实就算没有到伤残的程度也不能改变其受伤的事实而必须要求单位支付医疗费等。下面来看看具体的内容。
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工伤赔偿工伤认定后赔偿多少钱?
1、用人单位给职工参加工伤保险的，职工发生工伤后，由工伤保险基金负责赔偿有关项目，法律规定由用人单位负责赔偿的项目，由用人单位赔偿;用人单位没有给职工参加工伤保险的，职工发生工伤后，工伤赔偿法律规定的所有赔偿项目，都有用人单位负责赔偿。
1w浏览2024-09-21
工伤认定后赔付多少钱
10w+浏览2023-09-06
工伤认定后赔偿哪些钱？
工伤认定后赔偿的项目有：医疗费、误工费、伙食费、陪护费、残疾用具费、丧葬费、精神损害赔偿金等，具体情况下对于工伤认定后的赔偿，是需要基于实际的工伤后果和不同的伤残等级来认定的。
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工伤赔偿工伤认定能赔偿多少钱?
工伤赔偿包括伤残津贴补助加一次性伤残津贴补助金，其中伤残津贴补助标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%，五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%。一次性伤残补助金是按伤残等级计算的。
1w浏览2024-09-03
工伤认定十级后能赔多少钱
10w+浏览2023-09-17
工伤认定九级伤残赔偿多少钱？
如果职工被鉴定为是9级伤残的，需要赔偿本人9个月左右的工资，并且期间所产生的费用都要由公司承担。如果造成了人死亡，还需要付6个月的丧葬补助金。如果有孤寡老人或者是孤儿，还需要在标准的基础上再增加一些补助金。
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工伤赔偿工伤认定能赔偿多少钱
工伤赔偿包括伤残津贴补助加一次性伤残津贴补助金，其中伤残津贴补助标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%，五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%。一次性伤残补助金是按伤残等级计算的。
1w浏览2024-09-16
工伤认定后评不上伤残能赔偿多少钱
10w+浏览2023-09-18
工伤认定为十级伤残能赔多少钱？
工伤认定为十级伤残的赔偿为：员工本人7个月的月工资。员工如果在工作期间因为工作的原因导致受伤的，经过鉴定为十级伤残等级的，可以享受工伤保险的待遇，获得的赔偿为7个月的平均工资。
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工伤赔偿工伤认定后赔偿多少钱
用人单位给职工参加工伤保险的，职工发生工伤后，由工伤保险基金负责赔偿有关项目，法律规定由用人单位负责赔偿的项目，由用人单位赔偿;用人单位没有给职工参加工伤保险的，职工发生工伤后，工伤赔偿法律规定的所有赔偿项目，都有用人单位负责赔偿。
1w浏览2024-10-20
工伤认定为十级后能赔偿多少钱
10w+浏览2023-09-09
工伤认定十级能赔偿多少钱
在受害人进行工伤认定十级后，一次性伤残补助金为7个月本人工资。其中若是本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
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工伤赔偿工伤认定九级赔偿多少钱?
工伤鉴定9级的工伤待遇：1、一次性伤残补助金，九级伤残为9个月的本人工资；2、停工留薪，在治疗和修养期间，由用人单位按正常工资待遇支付；3、医疗费、交通、食宿费用由工伤保险基金支付；4、其他待遇。
1w浏览2024-09-30
工伤认定后，评不上级能赔多少钱？
10w+浏览2023-09-06
