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认定工伤能赔多少钱

#工伤赔偿标准 最新修订 | 2024-09-27
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韦柳雪律师
韦柳雪律师在线
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律师解析
1、停工工资:本人工资×(停工留薪期一般不超过12个月,经市劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月)个月。
2、交通费:职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
3、医疗费:职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(九)劳动能力鉴定费。
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认定工伤能赔多少钱
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着认定工伤能赔多少钱的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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工伤赔偿
认定工伤能赔多少钱
工伤赔付额度依据工伤严重程度、工资水平和地区差异等综合考量。赔偿内容包括医疗费用、康复开支、停工留薪工资等。工伤致残疾赔偿提高,如十级伤残一次性伤残补助金为七个月工资,受伤程度越高赔偿越多。
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工伤鉴定为十级能赔偿多少钱,能赔多少钱工伤认定
10w+浏览2023-09-08
认定工伤后赔偿多少钱
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着认定工伤后赔偿多少钱的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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工伤赔偿
认定工伤能赔多少钱?
认定工伤赔偿标准如下:1、停工工资:本人工资×(停工留薪期一般不超过12个月,经市劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长)个月。2、交通费:职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明。3、医疗费:职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
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工伤认定七级伤残能赔多少钱
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工伤认定九级赔偿多少钱
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工伤赔偿
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工伤认定十级能赔多少钱
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工伤认定7级赔付多少钱
工伤认定7级赔付是13个月的本人工资,如果劳动者与用人单位合同期满或劳动者解除了劳动合同的话,则由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金来赔偿工伤。更多关于工伤认定7级赔付多少钱的问题,可以从下方文章中了解。
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工伤赔偿
认定工伤能赔多少钱
认定工伤赔偿标准如下:1、停工工资:本人工资×(停工留薪期一般不超过12个月,经市劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长)个月。2、交通费:职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明。3、医疗费:职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
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工伤认定后能赔偿多少钱
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工伤认定可以赔偿多少钱
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对工伤认定可以赔偿多少钱进行了解答,希望能解答您的问题。
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工伤赔偿
工伤认定能赔偿多少钱?
工伤赔偿包括伤残津贴补助加一次性伤残津贴补助金,其中伤残津贴补助标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%,五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%。一次性伤残补助金是按伤残等级计算的。
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工伤认定10级伤残能赔偿多少钱
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