律图审稿专业委员会3轮严审

劳动合同只签了一份有效吗

#劳动合同 最新修订 | 2024-12-24
8.4k浏览
宋卓彬律师团队
宋卓彬律师团队在线
团队:10-29人
5.0分服务:4.9万人
咨询我
专业处理劳动合同方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,劳动合同方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理劳动合同及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
要是公司只拿了一份劳动合同,那么其实是无效的,劳动者可以积极去劳动监察部门投诉举报。劳动合同作为一种协议书,以合同的一般习惯必须是双份的。所以,在实际中,公司来签劳动合同,只拿了一份合同的,即使已由双方正式签名盖章,但还是违规的。劳动合同作为一种协议书,以合同的一般习惯必须是双份的。所以,在实际中,公司来签劳动合同,只拿了一份合同的,即使已由双方正式签名盖章,但还是违规的。因为在劳动法律中,这种劳动合同需要劳动者与公司各执一份。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

劳动合同案件·推荐文章

连云港152****5052用户1分钟前已获取解答
南京180****6624用户3分钟前已获取解答
淮安181****3793用户2分钟前已获取解答
问题没解答? 125691人选择咨询律师
6656位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳动合同只签了一份有效吗
一键咨询
  • 镇江用户2分钟前提交了咨询
    156****4768用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    148****7425用户2分钟前提交了咨询
    161****7744用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    147****1363用户4分钟前提交了咨询
    137****5053用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
  • 148****4671用户3分钟前提交了咨询
    131****1630用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    140****7482用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    136****2016用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    177****6258用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    141****7685用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    170****1342用户3分钟前提交了咨询
    168****1532用户4分钟前提交了咨询
    150****6681用户4分钟前提交了咨询
    163****7054用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    143****5881用户1分钟前提交了咨询
    150****6467用户1分钟前提交了咨询
    166****4065用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    140****6708用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    168****4744用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    140****5521用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    168****8735用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    173****0320用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    176****7535用户2分钟前提交了咨询
    160****8040用户3分钟前提交了咨询
    156****1752用户3分钟前提交了咨询
    150****6157用户1分钟前提交了咨询
    155****3081用户4分钟前提交了咨询
    156****2577用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    168****7653用户4分钟前提交了咨询
    178****1437用户1分钟前提交了咨询
    164****0825用户3分钟前提交了咨询
    173****3536用户4分钟前提交了咨询
    145****1801用户1分钟前提交了咨询
    133****8281用户3分钟前提交了咨询
    154****7774用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    147****8315用户2分钟前提交了咨询
    140****3082用户1分钟前提交了咨询
    130****8657用户4分钟前提交了咨询
    164****2030用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    140****4761用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    147****6887用户1分钟前提交了咨询
    166****7244用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    165****4270用户2分钟前提交了咨询
    171****2153用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    158****1683用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    147****3866用户2分钟前提交了咨询
    156****6327用户3分钟前提交了咨询
    166****5320用户2分钟前提交了咨询
    155****7654用户4分钟前提交了咨询
淮安188****7378用户1分钟前已获取解答
镇江188****8511用户3分钟前已获取解答
沭阳181****7224用户2分钟前已获取解答
劳动合同只签了一份有效吗
要是公司只拿了一份劳动合同,那么其实是无效的,劳动者可以积极去劳动监察部门投诉举报。劳动合同作为一种协议书,以合同的一般习惯必须是双份的。所以,在实际中,公司来签劳动合同,只拿了一份合同的,即使已由双方正式签名盖章,但还是违规的。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动合同只签了一份有效吗
要是公司只拿了一份劳动合同,那么其实是无效的,劳动者可以积极去劳动监察部门投诉举报。劳动合同作为一种协议书,以合同的一般习惯必须是双份的。所以,在实际中,公司来签劳动合同,只拿了一份合同的,即使已由双方正式签名盖章,但还是违规的。
1w浏览2024-10-03
劳动合同只签订了一份是否生效?
劳动合同只签订了一份也是生效的,一般法律上没有规定合同必须要签订多份;但劳动者可以要求用人单位给自己一份,一般情况之下合同是劳动者和用人单位各一份,如果劳动者没有可以要求单位复杂给自己一份。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动合同只签了一份,是否有效
劳动合同需经双方协商并签字盖章生效,由雇主和劳动者各执一份,作为企业管理与劳工关系的指导。其有效性遵循一般契约法则:当事人须有相应民事能力,意愿真实合法,内容不违反法律和社会公共利益。
1w浏览2024-06-13
签劳动合同只有一份吗?
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份,因此通常情况下需要签两份,有需要合同备案的要签三份。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动合同只签了一份是否有效?
要是公司只拿了一份劳动合同,那么其实是无效的,劳动者可以积极去劳动监察部门投诉举报。劳动合同作为一种协议书,以合同的一般习惯必须是双份的。所以,在实际中,公司来签劳动合同,只拿了一份合同的,即使已由双方正式签名盖章,但还是违规的。
1w浏览2024-10-28
签了两份劳动合同只签字未盖章生效吗?
《劳动合同法》第16条规定:“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。”如果劳动合同上只有用人单位的公章,没有法定代表人或委托代理人的签字,劳动合同也是有效的。
10w+浏览
劳动纠纷
公司只签一份劳动合同怎么告?
公司只签一份劳动合同可以向劳动行政主管部门投诉。1、如果签订的劳动合同只是用人单位有,劳动者个人没有,劳动者则可以先向单位人事部门索取,索取不成的可以第一时间到当地劳动仲裁部门申请帮助。2、签订劳动合同的份数应根据用人单位所在地劳动行政部门的要求来确定,至少要保证用人单位与劳动者双方当事人各有一份。
1w浏览2024-10-27
劳动合同只有一份有效吗
要是公司只拿了一份劳动合同,那么其实是无效的,劳动者可以积极去劳动监察部门投诉举报。劳动合同作为一种协议书,以合同的一般习惯必须是双份的。所以,在实际中,公司来签劳动合同,只拿了一份合同的,即使已由双方正式签名盖章,但还是违规的。
10w+浏览
劳动纠纷
续签第三份劳动合同有效吗
通常而言,第三次续签劳动合同时依然具有法律效力。总体来看,在保持连续签订两份固定期限劳动合同之后,当进入到第三次续签阶段时,除非劳动者以书面形式明确表示希望签订为期固定的劳动合同,否则用人单位需主动与之签署为期不确定的劳动合同。然而,如果双方能够通过友好协商达成共识,同样允许采用续签固定期限劳动合同的方式来处理此事。
1w浏览2024-11-08
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

扬州135****4455用户2分钟前已提交咨询
泰州180****9598用户1分钟前已获取解答
宿迁156****1870用户4分钟前已提交咨询
南京152****7353用户4分钟前已获取解答
连云港180****7139用户2分钟前已提交咨询
盐城180****4140用户3分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换