竞业限制是否要签保密协议
- 律师解析
- 是。签订竞业限制协议后，劳动者遵守竞业限制约定的，有约定按约定支付。没有约定的，用人单位要按劳动者解除劳动合同前12个月平均工资的30%按月支付经济补偿。当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制，但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿，劳动者履行了竞业限制义务，要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%按月支付经济补偿的，人民法院应予支持。当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制和经济补偿，当事人解除劳动合同时，除另有约定外，用人单位要求劳动者履行竞业限制义务，或者劳动者履行了竞业限制义务后要求用人单位支付经济补偿的，人民法院应予支持。公司一般会与掌握公司商业秘密的员工签订《保密协议》。公司管理人员容易混淆保密义务和竞业禁止的关系，实际上竞业禁止仅仅是保护商业秘密的手段之一，通过竞业禁止可以减少劳动者离职后到与原用人单位有竞争关系的其他用人单位就职，而泄露、使用原用人单位商业秘密的机会。
- 法律依据
-
《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条
用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
《中华人民共和国劳动合同法》第二十四条
竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。
在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。
0
劳动合同案件·推荐文章
-
什么是竞业限制，保密协议是不是竞业限制竞业限制是指用人单位与劳动者签订的要求劳动者终止劳动合同后一定期限内不得与从事同类型业务的其他用人单位任职，或自己从事同类型业务的限制；保密协议一般不是竞业限制，保密协议一般是要求劳动者保守用人单位商业秘密的协议。
-
竞业限制协议是保密协议吗竞业限制虽然和保密协议一样，都是企业为了保护商业秘密而存在的，但在本质上，是有区别的。竞业限制：是指用人单位和知悉本单位商业秘密或者其他对本单位经营有重大影响的劳动者在终止或解除劳动合同后的，一定期限内不得在生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单位任职，也不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务。
-
保密与竞业限制协议是什么保密和竞业限制协议是用人单位与劳动者的重要法律文书。保密协议保护特定商业信息，劳动者需保密。竞业限制协议约束劳动者离职后特定期间不得竞业。目的是防劳动者利用原单位信息给原单位造成损失，用人单位要付补偿金，否则劳动者可拒绝竞业限制义务。
-
什么是竞业限制，保密协议是不是竞业限制随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着什么是竞业限制，保密协议是不是竞业限制的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
劳动合同
-
保密协议有竞业限制吗无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与保密协议有竞业限制吗相关的法律知识，希望能对您有帮助。
劳动合同
-
什么是竞业限制，保密协议是不是竞业限制为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与什么是竞业限制，保密协议是不是竞业限制相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
劳动合同
问题没解答? 125301人选择咨询律师
竞业限制是否要签保密协议
一键咨询
什么是竞业限制，保密协议是不是竞业限制
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着什么是竞业限制，保密协议是不是竞业限制的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷什么是竞业限制，保密协议是不是竞业限制
竞业限制是指用人单位与劳动者签订的要求劳动者终止劳动合同后一定期限内不得与从事同类型业务的其他用人单位任职，或自己从事同类型业务的限制；保密协议一般不是竞业限制，保密协议一般是要求劳动者保守用人单位商业秘密的协议。
1w浏览2024-09-13
竞业限制是否要签保密协议
10w+浏览2024-02-22
什么是竞业限制，保密协议是不是竞业限制
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与什么是竞业限制，保密协议是不是竞业限制相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
劳动纠纷竞业限制协议是保密协议吗
竞业限制虽然和保密协议一样，都是企业为了保护商业秘密而存在的，但在本质上，是有区别的。竞业限制：是指用人单位和知悉本单位商业秘密或者其他对本单位经营有重大影响的劳动者在终止或解除劳动合同后的，一定期限内不得在生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单位任职，也不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务。
1w浏览2024-09-12
没有签订竞业限制是否可以限制竞业
10w+浏览2023-09-07
保密协议有竞业限制吗
无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与保密协议有竞业限制吗相关的法律知识，希望能对您有帮助。
10w+浏览
劳动纠纷竞业限制是否要签保密协议
是。签订竞业限制协议后，劳动者遵守竞业限制约定的，有约定按约定支付。没有约定的，用人单位要按劳动者解除劳动合同前12个月平均工资的30%按月支付经济补偿。当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制，但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿，劳动者履行了竞业限制义务。
1w浏览2024-10-10
没有签订竞业限制是否可以限制竞业
10w+浏览2024-03-01
保密协议是竞业限制协议吗
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于保密协议是竞业限制协议吗的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷保密与竞业限制协议是什么
保密和竞业限制协议是用人单位与劳动者的重要法律文书。保密协议保护特定商业信息，劳动者需保密。竞业限制协议约束劳动者离职后特定期间不得竞业。目的是防劳动者利用原单位信息给原单位造成损失，用人单位要付补偿金，否则劳动者可拒绝竞业限制义务。
1w浏览2024-11-10
没签竞业限制保密协议是否无效
10w+浏览2023-09-13
保密协议是竞业限制协议吗
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与保密协议是竞业限制协议吗相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
劳动纠纷保密协议能否出现竞业限制
保密协议中可以出现竞业限制条款。用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款。竞业限制期间劳动者不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作，也不得自己开业生产或者经营同类产品、或从事同类业务。
1w浏览2024-10-11
签有保密协议是否就有竞业限制
10w+浏览2023-09-03
