律图审稿专业委员会3轮严审

个体户餐饮没有跟员工签劳动合同

#劳动合同 最新修订 | 2024-10-21
1.5w浏览
王梦楠律师
王梦楠律师在线
北京国樽律师事务所/合伙人
5.0分服务:230人
咨询我
专业处理劳动合同方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,劳动合同方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理劳动合同及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
1、应当以正常工资的两倍计算。
2、超过一年未签合同的应该已经属于和用人单位建立无固定期限劳动合同,应该签订无固定期限劳动合同的而未签订无固定期限劳动合同的应该从应该签订无固定期限劳动合同起以二倍的工资补偿。
法律依据
《劳动合同法》第八十二条
自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

劳动合同案件·推荐文章

扬州178****9383用户2分钟前已获取解答
常州135****8690用户1分钟前已获取解答
镇江178****8157用户3分钟前已获取解答
问题没解答? 125308人选择咨询律师
5926位律师在线平均3分钟响应99%好评
个体户餐饮没有跟员工签劳动合同
一键咨询
  • 144****8473用户4分钟前提交了咨询
    146****1201用户4分钟前提交了咨询
    150****1711用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    130****4502用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    137****2624用户4分钟前提交了咨询
    177****3240用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    133****7152用户1分钟前提交了咨询
    154****6468用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
  • 南通用户1分钟前提交了咨询
    164****6114用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    147****3438用户1分钟前提交了咨询
    168****4407用户3分钟前提交了咨询
    166****2471用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    174****3821用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    158****2615用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    152****0230用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    147****2234用户4分钟前提交了咨询
    151****1445用户1分钟前提交了咨询
    168****0473用户3分钟前提交了咨询
    130****5413用户4分钟前提交了咨询
    145****4424用户1分钟前提交了咨询
    141****5210用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    163****4124用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    151****2436用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    142****2711用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    130****4240用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    157****6775用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    175****1831用户4分钟前提交了咨询
    148****6260用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    134****7480用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    152****4700用户3分钟前提交了咨询
    146****2036用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    152****8243用户2分钟前提交了咨询
    134****4653用户3分钟前提交了咨询
    143****0262用户4分钟前提交了咨询
    170****2883用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    172****8865用户4分钟前提交了咨询
    130****2588用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    176****0138用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    176****5742用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    160****3723用户2分钟前提交了咨询
    136****5606用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    146****3117用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    136****4363用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    140****4416用户2分钟前提交了咨询
    151****4306用户3分钟前提交了咨询
    171****2443用户1分钟前提交了咨询
    147****4381用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    131****7458用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    164****7570用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    177****5467用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
扬州134****7504用户4分钟前已获取解答
镇江178****3012用户3分钟前已获取解答
连云港180****8737用户2分钟前已获取解答
个体户餐饮没有跟员工签劳动合同合法吗?
是不合法的行为。员工在入职单位后的最晚一个月之内单位就必须要签署劳动合同,否则单位属于构成了违法的行为,需要向员工支付一定金额的赔偿,并且还需要承担相应的法律责任。
10w+浏览
劳动纠纷
个体户餐饮没有跟员工签劳动合同
1、应当以正常工资的两倍计算。2、超过一年未签合同的应该已经属于和用人单位建立无固定期限劳动合同,应该签订无固定期限劳动合同的而未签订无固定期限劳动合同的应该从应该签订无固定期限劳动合同起以二倍的工资补偿。
1w浏览2024-10-20
个体户餐饮没有跟员工签劳动合同怎么让他赔偿
对于员工双倍月薪酬损失的赔偿责任,我们将明确回应。根据法律规定,未签劳动合同需承担双倍工资赔付,并有一年诉讼期。贵司应依法支付未签合同的赔偿及双倍工资。支付后,我方将协助您启动法律程序,追缴劳动关系存续期间遗漏的社会保险费用。
10w+浏览
劳动纠纷
个体户餐饮没有跟职工签劳动合同
1、应当以正常工资的两倍计算。2、超过一年未签合同的应该已经属于和用人单位建立无固定期限劳动合同,应该签订无固定期限劳动合同的而未签订无固定期限劳动合同的应该从应该签订无固定期限劳动合同起以二倍的工资补偿。
1w浏览2024-10-12
餐饮个体工商户辞退员工是否合法?
餐饮个体工商户辞退员工是合法,因为我们国家《劳动合同法》当中明确的规定的,可以提出辞退员工的一些情形。比如说经过和员工合理的协商,然后就可以辞退,还有就是员工存在着一些重大的过错等。
10w+浏览
劳动纠纷
个体户餐饮没有跟员工签劳动合同怎么让他赔偿
对于员工双倍月薪酬损失的赔偿责任,我们将明确回应。根据法律规定,未签劳动合同需承担双倍工资赔付,并有一年诉讼期。贵司应依法支付未签合同的赔偿及双倍工资。支付后,我方将协助您启动法律程序,追缴劳动关系存续期间遗漏的社会保险费用。
1w浏览2024-04-03
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

泰州152****7839用户3分钟前已提交咨询
南通135****9647用户2分钟前已获取解答
扬州188****6330用户2分钟前已提交咨询
南京178****3821用户4分钟前已获取解答
沭阳177****3517用户1分钟前已提交咨询
常州180****9976用户3分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换