拖欠员工三个月工资是否是刑事案件

拖欠员工三个月工资不是刑事案件，属于劳动争议，在劳动关系存续期间员工讨要工资不受劳动仲裁时效的限制，但自行讨要工资无效的应该及时到公司所在地的劳动行政主管部门投诉，一般劳动行政主管部门会依法调查处理。

我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着拖欠员工三个月工资是不是刑事案件的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。

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