律图审稿专业委员会3轮严审

工厂搬迁随迁员工有赔偿吗

#工资福利 最新修订 | 2024-10-04
1.3w浏览
徐清岑律师
徐清岑律师在线
上海愿景律师事务所/主办律师
5.0分服务:7.1万人
咨询我
专业处理工资福利方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,工资福利方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理工资福利及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
1、工厂搬迁工人不去可以要求支付经济补偿金;
2、工人随迁并没有造成明显影响的没有赔偿经济补偿金劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付—个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算;
3、解除劳动合同单位需要提前30日通知,如果没有提前通知的,需要另外支付一个月工资作为代通知金
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条
用人单位有下列情形之一的,芳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报配的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除芳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

工资福利案件·推荐文章

沭阳135****9890用户2分钟前已获取解答
镇江156****4546用户4分钟前已获取解答
苏州188****8662用户3分钟前已获取解答
问题没解答? 125698人选择咨询律师
2940位律师在线平均3分钟响应99%好评
工厂搬迁随迁员工有赔偿吗
一键咨询
  • 176****5632用户3分钟前提交了咨询
    153****7247用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    136****2404用户4分钟前提交了咨询
    175****5622用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    160****3223用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    140****2228用户4分钟前提交了咨询
  • 168****3842用户2分钟前提交了咨询
    136****0354用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    162****6336用户1分钟前提交了咨询
    132****4221用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    168****1667用户3分钟前提交了咨询
    130****5641用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    177****3300用户4分钟前提交了咨询
    144****3255用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    178****2072用户2分钟前提交了咨询
    142****4005用户3分钟前提交了咨询
    154****8003用户4分钟前提交了咨询
    153****5302用户1分钟前提交了咨询
    132****7253用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    135****6145用户2分钟前提交了咨询
    145****0831用户2分钟前提交了咨询
    172****8538用户4分钟前提交了咨询
    163****7103用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    143****4812用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    133****1802用户2分钟前提交了咨询
    132****5418用户4分钟前提交了咨询
    170****3621用户4分钟前提交了咨询
    167****2424用户1分钟前提交了咨询
    154****3173用户1分钟前提交了咨询
    137****3810用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    141****3055用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    162****7001用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    131****1721用户1分钟前提交了咨询
    175****2163用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    153****7506用户3分钟前提交了咨询
    144****2276用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    173****8560用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    153****0036用户3分钟前提交了咨询
    165****6188用户4分钟前提交了咨询
    146****5364用户3分钟前提交了咨询
    146****4873用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    147****8808用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    135****1707用户2分钟前提交了咨询
    165****1573用户2分钟前提交了咨询
    141****8121用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    167****5156用户2分钟前提交了咨询
    147****6007用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    154****6500用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    150****7412用户3分钟前提交了咨询
    176****2041用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
南京156****5772用户4分钟前已获取解答
扬州177****6308用户2分钟前已获取解答
镇江188****5315用户1分钟前已获取解答
工厂搬迁随迁员工有赔偿吗?
工厂搬迁随迁员工是否有赔偿需要根据员工是否被辞退或者是员工是否主动辞职来确定,如果企业搬迁之后,劳动者并没有被辞退或者是选择辞职的,此时就没有赔偿,但是一旦劳动者选择辞职,或者是劳动合同不能履行的,就会有赔偿。
10w+浏览
劳动纠纷
工厂搬迁随迁员工有赔偿吗
1、工人不去可以要求支付经济补偿金;2、工人随迁并未造成明显影响的没有赔偿。每工作满一年支付—个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半年的支付半个月工资;3、解除劳动合同单位需要提前30日通知,不通知需要另外支付一个月工资作为代通知金。
1w浏览2024-10-04
工厂搬迁随迁员工有赔偿吗
10w+浏览2024-02-29
工厂搬迁随迁员工有赔偿吗
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与工厂搬迁随迁员工有赔偿吗相关的法律方面知识。
10w+浏览
劳动纠纷
工厂搬迁随迁职工有赔偿吗
工厂搬迁随迁员工有赔偿吗的回答是:1、工人不去可以要求支付经济补偿金;2、工人随迁并未造成明显影响的没有赔偿。每工作满一年支付—个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半年的支付半个月工资;3、解除劳动合同单位需要提前30日通知,不通知需要另外支付一个月工资作为代通知金。
1w浏览2024-10-11
随厂搬迁的有赔偿吗
10w+浏览2024-02-24
工厂搬迁员工有补偿吗?
工厂搬迁,用人单位与劳动者协商解除劳动合同的,那么用人单位应当按劳动者在本单位的工作年限支付经济补偿。劳动者不愿意随迁的,劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的,可以解除劳动合同,向劳动者支付经济补偿。
10w+浏览
劳动纠纷
工厂搬迁随迁职工有赔偿吗
1、工厂搬迁工人不去可以要求支付经济补偿金;2、工人随迁并没有造成明显影响的没有赔偿。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付—个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算;3、解除劳动合同单位需要提前30日通知,如果没有提前通知的,需要另外支付一个月工资作为代通知金。
1w浏览2024-10-16
随厂搬迁的有赔偿吗?
10w+浏览2024-02-27
工厂搬迁员工如何赔偿
企业搬迁属于《劳动合同法》第四十条第三项规定的情形,应按照以下标准补偿:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
10w+浏览
征地拆迁
工厂搬迁本市员工不随去有什么补偿
搬迁补偿与拆迁补偿有什么不同:1补偿性质不同,拆迁是有一定的经济补偿的,搬迁则不一定。2性质归属不同,拆迁属于国有用地性质。而搬迁,则宅基地属于村集体,属于集体用地性质。3、拆迁补偿方式不同,拆迁补偿的方式,可以实行货币补偿,也可以实行房屋产权调换。
1w浏览2024-09-14
员工随工厂搬迁有补偿
10w+浏览2024-10-15
工厂搬迁怎么处理员工?
工厂搬迁可以与员工协议变更劳动合同,若是职员不愿意,那么工厂通常会与职员解除劳动关系。根据规定,因为工厂需要搬迁导致职员离职的,单位通常需要向职员支付一定数额的经济补偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
工厂搬迁员工怎么办
工厂搬迁,用人单位与劳动者协商解除劳动合同的,用人单位应当按劳动者在本单位的工作年限支付经济补偿。法律规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
1w浏览2025-01-02
工厂搬迁随迁职工有赔偿吗
10w+浏览2024-02-23
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

常州156****5379用户2分钟前已提交咨询
南京177****4132用户4分钟前已获取解答
苏州178****2940用户4分钟前已提交咨询
徐州135****6961用户1分钟前已获取解答
连云港152****6065用户4分钟前已提交咨询
淮安180****3272用户1分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换