不签劳动合同并且拖欠工资怎么办

[律师回复] 我是洛阳魏律师，法律问题可联系我咨询办理。

[律师回复] 和解后应该不能在追究对方责任了

[律师回复] 请问在什么时间什么地点拖欠了多少工资

[律师回复] 你好，请保持电话畅通，我给您打电话。

[律师回复] 向工程所在地或者是约定的管辖法院起诉

[律师回复] 依据你的叙述，此种情况下可以向辖区劳动监察部门投诉处理

[律师回复] 欠款不还可以起诉主张

[律师回复] 你好，可以提供材料分析

[律师回复] 你好，可以提供材料分析。

[律师回复] 可以催要 ，如果不付，可以劳动仲裁。

[律师回复] 1. 交警拖车费计算有讲究，一般按里程和时间算。不过不同地区标准不一样哦。里程方面，每公里费用通常在10  15元这个区间。
2. 时间上，大概每小时50  80元。要是在夜间、节假日等特殊时段拖车，费用会往上加点。
3. 要是拖到远地方，还可能收远距离运输费。
4. 车故障不能自己动等情况，拖车费可能由责任方出；无过错方车被拖，可能得先自己垫钱，之后找责任方要回来。
5. 总之，拖车费用和谁承担，得看当地规定和实际状况。

[律师回复] 法律分析：
（1）协商解决。小时工遭遇拖欠工资，与用人单位直接协商是较为便捷的途径，双方可就拖欠工资事宜进行沟通，争取和平解决问题。
（2）投诉处理。若协商无果，向劳动监察部门投诉是可行的办法。劳动监察部门能监督检查用人单位，责令其限期支付工资，依法保障劳动者权益。
（3）仲裁维权。申请劳动争议仲裁时，要提交工作记录、考勤记录等相关证据，证明劳动关系及拖欠工资事实，仲裁裁决有法律效力。
（4）诉讼途径。若对仲裁结果不满，可在规定时间内向法院起诉，借助司法力量维护自身合法权益。

提醒：
小时工要注意保留相关工作证据，以便在维权时能有效证明自身权益，不同案情处理方式或有差异，可咨询我进一步分析。

[律师回复] 可以的，电子聊天类证据，聊天软件的主页截图能够证明双方的身份。

[律师回复] 您好，我是刑事律师，可以找我

[律师回复] 你好，具体情况可以电话沟通一下

[律师回复] 具体情况说一下，有没有证据

[律师回复] 你好，你咨询的事情稍后给你接入，不合理可以起诉

[律师回复] 法律分析：
（1）经济补偿金和赔偿金适用情形不同。经济补偿金适用于法定的一些正常情形，如劳动合同期满特定情况下终止固定期限劳动合同等，是对劳动者的一种合理补偿。
（2）赔偿金是针对用人单位违法解除或终止劳动合同等过错行为的惩罚性赔偿。当用人单位存在违法解除等行为时，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或不能继续履行，单位要按经济补偿标准二倍支付赔偿金。
（3）法律明确规定支付了赔偿金的，就不再支付经济补偿金，二者通常不能并存。

提醒：
劳动者要注意区分自身情况是符合经济补偿金还是赔偿金的情形，如不确定可咨询专业人士进一步分析。

[律师回复] 法律分析：
（1）代通知金的适用情形明确，是在用人单位符合法定情形但未提前30日书面通知劳动者解除劳动合同时支付，如劳动者医疗期满不能从事原工作等情况，支付标准是额外一个月工资，这是对通知程序缺失的一种补偿。
（2）赔偿金则是针对用人单位违法解除或终止劳动合同的情况，按经济补偿标准二倍支付，是对用人单位违法解除行为的惩罚性赔偿。
（3）当用人单位既违法解除劳动合同，又未依法提前通知劳动者时，二者可以并用，因为它们针对的情形和性质不同。

提醒：
劳动者若遇此类情况，需注意收集相关证据，如解除通知等，若案情复杂，建议咨询进一步分析。

[律师回复] 黑龙江鹤祥律师事务所张智宏主任团队，办理大量建设工程案件，有案例可查，具体情况可以私聊详细沟通案件情况