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公司签劳动协议可不签劳动合同吗

#劳动合同 最新修订 | 2024-12-10
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郭培员律师
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律师解析
1、可以不签。用人单位需要在劳动合同到期后的一个月内续订劳动合同,超过一个月不续签违法的,劳动者可以要求支付双倍工资。劳动者可以催促用人单位的人事部门尽快续约。
2、如果劳动合同到期了,不想续签的时候,公司会给不续签合同的通知书,也就是单方面的行为。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第十条
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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喝酒死了酒友赔偿多少钱合适
酒友是否担责及赔偿金额依具体情况而定。若酒友有强迫劝酒、明知对方不能喝酒仍劝酒等过错行为,需承担相应赔偿责任。赔偿范围涵盖医疗费、丧葬费等,金额要综合过错程度、死者自身情况确定。过错小可能担10%-30%,过错大可能担30%-50%甚至更高。赔偿可协商,协商不成由法院判决。
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喝酒住院公司有责任吗
喝酒住院公司是否担责需分情况判断。员工在工作时间因工作原因喝酒,如陪客户应酬,公司可能担责,依据民法典,用人单位对执行工作任务致损担责,且有管理和安全保障义务。若员工非工作时间、非工作相关喝酒住院,公司通常无责,但公司组织活动有强迫喝酒等过错,可能担责,具体依实际情况认定。
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公共场合秩序是什么
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在景区摔骨折了费用怎么赔偿的
景区游客摔骨折,景区是否担责及赔偿费用要依具体情况判断。若景区未尽安全保障义务致游客摔倒,应担侵权责任。赔偿费用依《民法典》,含医疗费、误工费等,各项费用有相应确定方式。游客要收集保存好就医票据等证据,可先与景区协商,协商不成可向消协投诉或向法院起诉维权。
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弄坏公共场所怎样赔偿
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司机装货摔伤货主承担多少责任
司机装货摔伤,货主承担责任比例需具体判断。若司机受雇于货主,形成劳务关系,货主因过错致司机摔伤应担责,若司机有重大过失可减轻货主责任;若司机是独立运输个体,与货主为运输合同关系,无货主指示且其无过错无需担责,有指示不当等过错则按过错程度担责。责任比例依双方证据和法院认定确定。
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公共场合损坏他人财物怎么处理
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酒桌上喝酒死亡有异议赔偿吗
酒桌上喝酒死亡,死者家属在以下情形可主张赔偿:强迫性劝酒,如用言语刺激威胁;明知对方不能喝仍劝酒;未将醉酒者安全护送;酒后驾车未劝阻致损害。存在这些情况时,共同饮酒人有过错,需承担相应责任,赔偿范围含丧葬费等,具体比例依实际过错定,无过错则无需赔偿。
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损坏商场物品如何赔偿
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