盗窃罪二万四千元应判几年

[律师回复] 没有法律依据，医院全部责任

[律师回复] 后来发生了什么事情吗？

[律师回复] 您好，对方已经违法了，你让他给你返还并赔偿，公安局会给他处罚

[律师回复] 您好，我是律师，可以找我

[律师回复] 现在报案追究刑事责任，一般可能会处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金

[律师回复] 你具体是什么情况被盗了，向公安机关报案

[律师回复] 继续要求偿还，也可以到法院起诉。

[律师回复] 具体借了多少可以详细说

[律师回复] 你好，看具体的案情情况

[律师回复] 你好，这个需要电话与你联系后才好为你解答

[律师回复] 可以向法院申请强制执行

[律师回复] 一、问题本质
涉及二婚家庭中，夫妻共同财产认定与对子女经济支持交织的法律情况。在这种复杂的家庭财产关系里，需要明确区分哪些属于夫妻共同财产，哪些不属于。

二、法律界定
依据《民法典》，婚姻存续期间，夫妻工资、奖金、生产经营收益等通常为共同财产。若一方用个人财产给子女还房贷，不属于共同财产；若用婚后收入还房贷且未明确是个人财产，可能视为对子女赠与。若赠与是单方意思表示且能与共同财产区分开，也非共同财产。

三、具体情形
用婚后共同财产还房贷，未明确表示赠与一方子女时，视为对双方子女赠与，这部分不再是共同财产。若能证实是个人婚前财产还房贷，则与共同财产无关。

[律师回复] 您好，这种可以委托律师介入，后续做取保候审。

[律师回复] 你好 什么原因导致受伤的

[律师回复] 什么时间的？有借条吗？协商不成的该起诉起诉

[律师回复] 可以搜集借据，支付记录及对方身份信息，到法院起诉。

[律师回复] 你好，具体情况先说一下

[律师回复] 可以通过诉讼及强制执行追回欠款。

[律师回复] 法律分析：
（1）总体遵循相关规定，依据《劳动争议调解仲裁法》，劳动争议申请仲裁时效为一年，从当事人知道或应当知道权利被侵害之日起算。
（2）对于未签订书面劳动合同的二倍工资，从用人单位不签订书面劳动合同的违法行为结束之次日开始计算一年时效。例如用人单位一直未签合同，结束不签行为次日起算。

（3）未签订无固定期限劳动合同的二倍工资，从应签订无固定期限劳动合同之日起算一年时效。

提醒：
各地司法实践可能有细微差别，劳动者主张二倍工资补偿要注意时效，及时维权，必要时可咨询专业人士分析具体案情。

[律师回复] 法律分析：
（1）在特定法定情形（如计算经济补偿金）下判断十二个月平均工资是否含年终奖，需看具体性质。若年终奖属于工资性质，是正常劳动所得一部分，例如用人单位明确规定发放条件且劳动者满足，就应计入十二个月平均工资。

（2）若年终奖并非基于正常劳动付出，而是具有额外奖励、福利性质，像企业基于经营效益自主决定发放且无明确规则的奖励，通常不计入十二个月平均工资。

（3）最终是否计入，要综合单位关于年终奖的规定以及实际发放情况等来确定。

提醒：
涉及十二个月平均工资计算且关乎年终奖时，要仔细分析年终奖性质，必要时可咨询专业人士以确定具体计算方式。