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浙江伤残鉴定标准及赔偿标准

#人身侵权 最新修订 | 2024-09-08
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王芳芳律师
王芳芳律师在线
浙江智仁律师事务所/主办律师
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律师解析
1、伤残等级作为赔偿标准的系数,即一至十级对应百分比系数分别为100%至10%。
2、具体计算方式如下:一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100%,二级伤残则乘以90%,依此类推,九级伤残乘以20%,十级伤残乘以10%。
法律依据
《工伤保险条例》第二十一条
职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
《工伤保险条例》第二十三条
劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
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浙江伤残鉴定标准及赔偿标准
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10w+浏览2024-10-21
浙江残疾赔偿金标准是多少?
浙江残疾赔偿金标准是城镇居民51200元每年。不管是发生交通事故还是其它意外,导致当事人受伤,经过评残确定伤残等级,赔偿项目中会涉及伤残赔偿金。各地社会经济发展程度不同,在制订标准上也有所区别,伤残金计算按照受害人所在地人均年收入为依据。
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损害赔偿
浙江工伤十级伤残标准
浙江工伤十级伤残认定标准:器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。 浙江工伤十级伤残赔偿标准:一次性伤残补助金为7个月的本人工资;生活护理费为统筹地区上年度职工月平均工资的30%;其他。
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浙江十级伤残赔偿标准是什么?
十级伤残赔偿标准为当事人7个月的工资水平。工伤分为不同的等级,其中十级工伤是最轻的。但是,即使是十级工伤,劳动者仍然可以向用人单位要求赔偿。可以向相关部门申请,要求按标准来赔偿。
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工伤赔偿
浙江省伤残等级赔偿标准?
浙江省伤残等级赔偿标准,情况如下:1、《工伤保险条例》第三十三条。2、停工留薪期一般不超过12个月。按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。3、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
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浙江伤残鉴定所
10w+浏览2024-11-09
浙江工伤伤残鉴定标准是怎样的?
浙江工伤伤残鉴定标准,分为10个等级,具体情况下可以根据工伤伤残严重程度来进行界定,不同的伤残情况和伤残部位所认定的伤残等级标准是不同的,具体情况可以提交材料到工伤伤残部门来进行认定。
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工伤赔偿
浙江省伤残等级赔偿标准
浙江省伤残等级赔偿标准,情况如下:1、《工伤保险条例》第三十三条。2、停工留薪期一般不超过12个月。按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。3、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
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