工伤1至10级伤残赔偿标准
- 律师解析
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1、一次性伤残补助金，一级为27个月的本人工资，二级为25个月的本人工资，三级为23个月的本人工资；
2、四级为21个月的本人工资，五级为18个月的本人工资，六级为16个月的本人工资，七级为13个月的本人工资；
3、八级为11个月的本人工资，九级为9个月的本人工资，十级为7个月的本人工资。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第三十四条
工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
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工伤1至10级赔偿标准?1、具体到工伤鉴定十级能赔偿多少钱，这个和职工的月工资、当地社会发展情况等因素有关。2、一次性伤残补助金标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
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1至10级工伤赔偿标准?1、十级工伤赔偿标准：一次性伤残补助金为7个月的本人工资；一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定；2、在停工留薪期内原工资福利待遇不变；其他。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的。
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1级至10级工伤伤残赔偿标准速查表职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
工伤赔偿标准
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工伤伤残1至10级赔偿标准工伤赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。若是依旧不知道工伤伤残1至10级赔偿标准可以选择继续阅读此文。
工伤赔偿标准
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工伤1至10级伤残赔偿标准随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着工伤1至10级伤残赔偿标准的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
工伤赔偿标准
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工伤1至10级伤残赔偿标准
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工伤1至10级伤残赔偿标准
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着工伤1至10级伤残赔偿标准的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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工伤赔偿工伤1至10级伤残赔偿标准?
1、一次性伤残补助金，一级为27个月的本人工资，二级为25个月的本人工资，三级为23个月的本人工资；2、四级为21个月的本人工资，五级为18个月的本人工资，六级为16个月的本人工资，七级为13个月的本人工资；3、八级为11个月的本人工资，九级为9个月的本人工资，十级为7个月的本人工资。
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工伤赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。若是依旧不知道工伤伤残1至10级赔偿标准可以选择继续阅读此文。
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1至10级工伤赔偿标准有：1、医疗费：根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。（1）赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。（2）医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。
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