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一般自离多久才会解除劳动合同

#劳动合同 最新修订 | 2024-12-10
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郭培员律师
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律师解析
1、劳动者自离如果属于正常辞职的,提前三十日提交辞职报告,到期后就解除劳动合同,在试用期内提前三日通知的,三日后解除;用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的,劳动者可以立即解除劳动合同;劳动者自离如果属于严重违反用人单位规章制度的,则用人单位可以立即解除劳动合同。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第三十八条第二款
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
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一般自离多久才会解除劳动合同
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一般怎么才算自动解除劳动合同?
一般自动解除劳动合同的有劳动合同期满的;劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;用人单位被依法宣告破产的;如果无故旷工三日以上可以视为自离了,也可以认定为劳动合同法第39条第二款规定。
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劳动纠纷
一般自离多久才会解除劳动合同
1、劳动者自离如果属于正常辞职的,提前三十日提交辞职报告,到期后就解除劳动合同,在试用期内提前三日通知的,三日后解除;用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的,劳动者可以立即解除劳动合同;劳动者自离如果属于严重违反用人单位规章制度的,则用人单位可以立即解除劳动合同。
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自离多久才解除劳动合同
10w+浏览2024-10-05
一般怎么才算解除劳动合同
当双方当时人一致决定解除劳动关系的时候,并且不再履行合同的权利和义务以后就算是解除了劳动关系,还有一种是过失性解除劳动关系,因为一方的过错侵害了对方的权益,从而可以解除劳动合同。
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一般怎么样才算自动解除劳动合同
1w浏览2025-04-03
自离后多久才能解除劳动合同
10w+浏览2023-09-26
员工自离多久才解除劳动合同?
自离没有时间限制,通常情况下,员工自动离开工作岗位,没有向单位报告,就可以认定为解除劳动合同。由于员工离职行为,给公司生产经营造成损失的,员工应该承担损害赔偿责任。
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工伤赔偿
一般应该如何才算自动解除劳动合同
1w浏览2025-06-26
自离劳动合同要多久才会解除
10w+浏览2024-11-01
自离后多久才能解除劳动合同
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与自离后多久才能解除劳动合同相关的法律方面知识。
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劳动纠纷
自离要怎样才解除劳动合同
1w浏览2025-07-04
一般怎么才算自动解除劳动合同
10w+浏览2023-09-03
一般自离劳动合同会解除吗
自动离职劳动合同是不会解除的,劳动者必须要经过合法程序办理离职,才能够解除劳动合同。如果劳动者自离的话,如果给用人单位带来损失的话,那么是要赔偿的。并且用人单位会把劳动者自离这种情况以旷工的方式进行处理。
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工伤赔偿
自离后多久才能解除劳动合同
员工自离后终止了劳动关系该劳动合同即为解除状态。我国法律规定,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。有法定情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。
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一般怎么才算自动解除劳动合同?
10w+浏览2024-03-01
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