劳动工伤怎么赔偿标准

医疗、康复治疗费：实报实销。住院伙食补助、外地就医交通、食宿、辅助器具费、一次性伤残就业（医疗）补助金、劳动能力鉴定费：各地规定。停工留薪期工资：原待遇不变。护理费：按生活自理程度。伤残津贴：按伤残级别。丧葬补助金：上年度职工月平均工资。一次性工亡补助金：上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

工伤致死赔偿标准包括丧葬补助金、抚恤金和一次性工亡补助金。 丧葬补助金为六个月平均工资，抚恤金按职工工资比例支付，一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍。 这些规定旨在保障劳动者权益，确保他们在工作中受到的伤害得到合理赔偿。

随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着劳动工伤赔偿标准的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。