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公司不发工资没有签劳动合同咋办

#劳动仲裁 最新修订 | 2024-12-10
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郭培员律师
郭培员律师在线
北京嘉维律师事务所/主办律师
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专业处理劳动仲裁方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,劳动仲裁方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理劳动仲裁及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
1、与老板协商解决。
2、到当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察机构进行投诉,由其责令用人单位改正。
3、如果对仲裁结果不服,可以依法向人民法院提起诉讼。
法律依据
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
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公司不发工资没有签劳动合同咋办
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公司不发工资没有签劳动合同咋办
与公司协商,如果协商不能达到一致,自己准备好相关的证据可以去劳动监察大队投诉公司,对应没有签订合同的情况还可以要求公司依法赔偿,比如有5个月没有签订劳动合同,那么公司是需要承担4个月的双倍工资的。
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劳动纠纷
老板不发工资又没签劳动合同咋办
1w浏览2025-02-14
你好我是一家私营企业的老板,文化程度较低,会计做的私营企业资产负债表咋看啊,咋做,我想学一下,请告诉我,急需,谢谢。
[律师回复] 私营企业资产负债表看法如下:gt;企业资产负债表又称财务状况表,它反映的是企业某一时点的财务状况,表明企业所拥有或控制的资源及其具体分布情况,因此其具有静态的特点。企业财务人员一般都知道,资产负债表是依据总账和明细账等分析填列的,企业的所有资产、负债及所有者权益都可以通过这张表来体现。编制资产负债表时,按照各种资产的变化先后顺序逐一填列在该表的左方,用以反映企业的各项财产、物资、债权、投资以及权利等;按照负债和所有者权益的变化顺序逐一填列在表的右方,需要指出的是负债一般分为流动负债和非流动负债,而所有者权益的金额则需要先通过确认资产和负债的金额计算得出。所有者权益一般包括实收资本(股本)、资本公积、盈余公积和未分配利润,后两者合称留存收益。
gt;通过企业资产负债表,可以进行计算及分析各项财务指标,进而对企业的经营情况进行判断和预测。可以说,在无法进入到一个公司去调研的情况下,读懂经过审计的财务报告对了解该公司非常有用。当然,这其中也会有一些上市公司、私营企业等因为特定的目的而粉饰财务报表,这就需要投资者练就火眼金睛,透过企业资产负债表发现企业存在的各种问题,为投资决策提供有效的支持依据。
资产负债表分析概述
gt;企业资产负债表的各项要素都能让使用者了解到哪些信息呢?一般来说,企业的短期偿债能力、长期偿债能力、股权结构都可以透过资产负债表计算出的财务指标等进行评价,进而了解企业的真正实力。
gt;分析评价企业资产负债表,可以从水平、垂直和项目进行分析。为了读懂报表,下面我们逐一简要介绍几种分析方法。
gt;所谓资产负债表水平分析,是指将本期的报表各项目与上期或者预算进行比较,关注变动额、变动率等是否发生异常并寻求原因。
gt;资产负债表垂直分析,是指通过观察资产负债表各项目所占资产总额或权益总额的比重,来评价企业的资产结构或者权益结构是否合理,比如制造企业的固定资产和存货占资产总额的比重应该是很大的,而金融公司报表的固定资产所占比重就应该非常小,存货更是几乎没有才对。
gt;资产负债表项目分析则是对报表的各个项目进行评价,像对货币资金、应收账款、固定资产、存货、长短期借款、实收资本等项目进行详细分析,都可以直观的了解企业的财务状况。
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没签劳动合同没发工资怎么办?
按劳动法规定,用人单位不发放工资,可以去当地劳动监察部门投诉,要求立案处理;司法实践中,还可以用公司业务往来的文件,录音证据等来证明劳动关系。
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劳动纠纷
私人没签劳务合同拖欠工资咋办
1w浏览2024-12-21
你好我是一家私营企业的老板,文化程度较低,会计做的私营企业资产负债表咋看啊,咋做,我想学一下,请告诉我,急需,谢谢。
[律师回复] 私营企业资产负债表看法如下:gt;企业资产负债表又称财务状况表,它反映的是企业某一时点的财务状况,表明企业所拥有或控制的资源及其具体分布情况,因此其具有静态的特点。企业财务人员一般都知道,资产负债表是依据总账和明细账等分析填列的,企业的所有资产、负债及所有者权益都可以通过这张表来体现。编制资产负债表时,按照各种资产的变化先后顺序逐一填列在该表的左方,用以反映企业的各项财产、物资、债权、投资以及权利等;按照负债和所有者权益的变化顺序逐一填列在表的右方,需要指出的是负债一般分为流动负债和非流动负债,而所有者权益的金额则需要先通过确认资产和负债的金额计算得出。所有者权益一般包括实收资本(股本)、资本公积、盈余公积和未分配利润,后两者合称留存收益。
gt;通过企业资产负债表,可以进行计算及分析各项财务指标,进而对企业的经营情况进行判断和预测。可以说,在无法进入到一个公司去调研的情况下,读懂经过审计的财务报告对了解该公司非常有用。当然,这其中也会有一些上市公司、私营企业等因为特定的目的而粉饰财务报表,这就需要投资者练就火眼金睛,透过企业资产负债表发现企业存在的各种问题,为投资决策提供有效的支持依据。
资产负债表分析概述
gt;企业资产负债表的各项要素都能让使用者了解到哪些信息呢?一般来说,企业的短期偿债能力、长期偿债能力、股权结构都可以透过资产负债表计算出的财务指标等进行评价,进而了解企业的真正实力。
gt;分析评价企业资产负债表,可以从水平、垂直和项目进行分析。为了读懂报表,下面我们逐一简要介绍几种分析方法。
gt;所谓资产负债表水平分析,是指将本期的报表各项目与上期或者预算进行比较,关注变动额、变动率等是否发生异常并寻求原因。
gt;资产负债表垂直分析,是指通过观察资产负债表各项目所占资产总额或权益总额的比重,来评价企业的资产结构或者权益结构是否合理,比如制造企业的固定资产和存货占资产总额的比重应该是很大的,而金融公司报表的固定资产所占比重就应该非常小,存货更是几乎没有才对。
gt;资产负债表项目分析则是对报表的各个项目进行评价,像对货币资金、应收账款、固定资产、存货、长短期借款、实收资本等项目进行详细分析,都可以直观的了解企业的财务状况。
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没签劳动合同公司没发工资怎么办
1、和老板协商解决。2、当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资。该程序是专门为了解决劳资纠纷的,效果很好,不用交任何费用。3、对仲裁结果不服得,可以向法院起诉。4、可以向劳动监察机构投诉,由其责令用人单位改正。
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劳动纠纷
老板不给发工资没有劳动合同咋办
1w浏览2024-12-22
你好我是一家私营企业的老板,文化程度较低,会计做的私营企业资产负债表咋看啊,咋做,我想学一下,请告诉我,急需,谢谢。
[律师回复] 私营企业资产负债表看法如下:gt;企业资产负债表又称财务状况表,它反映的是企业某一时点的财务状况,表明企业所拥有或控制的资源及其具体分布情况,因此其具有静态的特点。企业财务人员一般都知道,资产负债表是依据总账和明细账等分析填列的,企业的所有资产、负债及所有者权益都可以通过这张表来体现。编制资产负债表时,按照各种资产的变化先后顺序逐一填列在该表的左方,用以反映企业的各项财产、物资、债权、投资以及权利等;按照负债和所有者权益的变化顺序逐一填列在表的右方,需要指出的是负债一般分为流动负债和非流动负债,而所有者权益的金额则需要先通过确认资产和负债的金额计算得出。所有者权益一般包括实收资本(股本)、资本公积、盈余公积和未分配利润,后两者合称留存收益。
gt;通过企业资产负债表,可以进行计算及分析各项财务指标,进而对企业的经营情况进行判断和预测。可以说,在无法进入到一个公司去调研的情况下,读懂经过审计的财务报告对了解该公司非常有用。当然,这其中也会有一些上市公司、私营企业等因为特定的目的而粉饰财务报表,这就需要投资者练就火眼金睛,透过企业资产负债表发现企业存在的各种问题,为投资决策提供有效的支持依据。
资产负债表分析概述
gt;企业资产负债表的各项要素都能让使用者了解到哪些信息呢?一般来说,企业的短期偿债能力、长期偿债能力、股权结构都可以透过资产负债表计算出的财务指标等进行评价,进而了解企业的真正实力。
gt;分析评价企业资产负债表,可以从水平、垂直和项目进行分析。为了读懂报表,下面我们逐一简要介绍几种分析方法。
gt;所谓资产负债表水平分析,是指将本期的报表各项目与上期或者预算进行比较,关注变动额、变动率等是否发生异常并寻求原因。
gt;资产负债表垂直分析,是指通过观察资产负债表各项目所占资产总额或权益总额的比重,来评价企业的资产结构或者权益结构是否合理,比如制造企业的固定资产和存货占资产总额的比重应该是很大的,而金融公司报表的固定资产所占比重就应该非常小,存货更是几乎没有才对。
gt;资产负债表项目分析则是对报表的各个项目进行评价,像对货币资金、应收账款、固定资产、存货、长短期借款、实收资本等项目进行详细分析,都可以直观的了解企业的财务状况。
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如果没签劳动合同没发工资怎么办
用人单位和劳动者没有签订劳动合同并且没有发放工资的话劳动者可以采取仲裁的方式要求用人单位进行双倍薪资的赔偿,根据相关的法律规定,用人单如果没有和劳动者进行签订劳动合同的话那么是属于违法的。
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劳动纠纷
没签劳动合同公司没发工资怎么办
没签劳动合同,公司也没发工资的,员工可以依法采用协商、申请调解组织调解、申请劳动仲裁、或者起诉的方式来索要工资。如果公司未签合同的期限超出一个月的,员工还可以要求公司向其支付最多不超过十一个月的双倍工资。
1w浏览2024-09-23
你好我是一家私营企业的老板,文化程度较低,会计做的私营企业资产负债表咋看啊,咋做,我想学一下,请告诉我,急需,谢谢。
[律师回复] 私营企业资产负债表看法如下:gt;企业资产负债表又称财务状况表,它反映的是企业某一时点的财务状况,表明企业所拥有或控制的资源及其具体分布情况,因此其具有静态的特点。企业财务人员一般都知道,资产负债表是依据总账和明细账等分析填列的,企业的所有资产、负债及所有者权益都可以通过这张表来体现。编制资产负债表时,按照各种资产的变化先后顺序逐一填列在该表的左方,用以反映企业的各项财产、物资、债权、投资以及权利等;按照负债和所有者权益的变化顺序逐一填列在表的右方,需要指出的是负债一般分为流动负债和非流动负债,而所有者权益的金额则需要先通过确认资产和负债的金额计算得出。所有者权益一般包括实收资本(股本)、资本公积、盈余公积和未分配利润,后两者合称留存收益。
gt;通过企业资产负债表,可以进行计算及分析各项财务指标,进而对企业的经营情况进行判断和预测。可以说,在无法进入到一个公司去调研的情况下,读懂经过审计的财务报告对了解该公司非常有用。当然,这其中也会有一些上市公司、私营企业等因为特定的目的而粉饰财务报表,这就需要投资者练就火眼金睛,透过企业资产负债表发现企业存在的各种问题,为投资决策提供有效的支持依据。
资产负债表分析概述
gt;企业资产负债表的各项要素都能让使用者了解到哪些信息呢?一般来说,企业的短期偿债能力、长期偿债能力、股权结构都可以透过资产负债表计算出的财务指标等进行评价,进而了解企业的真正实力。
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gt;所谓资产负债表水平分析,是指将本期的报表各项目与上期或者预算进行比较,关注变动额、变动率等是否发生异常并寻求原因。
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没签劳动合同欠发工资怎么办
1、向当地的劳动行政部门(劳动监察大队)举报。2、向当地的劳动争议仲裁机关申请劳动仲裁,要求给付工资和滞纳金。3、对仲裁裁决不服的,劳动者可以向人民法院提起诉讼。
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没有签劳动合同没有发工资怎么办
1、不签订劳动合同是违法行为,可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。2、超过一年未签合同的应该已经属于和用人单位建立无固定期限劳动合同,应该签订无固定期限劳动合同的而未签订无固定期限劳动合同的应该从应该签订无固定期限劳动合同起以二倍的工资补偿。
1w浏览2024-09-25
你好我是一家私营企业的老板,文化程度较低,会计做的私营企业资产负债表咋看啊,咋做,我想学一下,请告诉我,急需,谢谢。
[律师回复] 私营企业资产负债表看法如下:gt;企业资产负债表又称财务状况表,它反映的是企业某一时点的财务状况,表明企业所拥有或控制的资源及其具体分布情况,因此其具有静态的特点。企业财务人员一般都知道,资产负债表是依据总账和明细账等分析填列的,企业的所有资产、负债及所有者权益都可以通过这张表来体现。编制资产负债表时,按照各种资产的变化先后顺序逐一填列在该表的左方,用以反映企业的各项财产、物资、债权、投资以及权利等;按照负债和所有者权益的变化顺序逐一填列在表的右方,需要指出的是负债一般分为流动负债和非流动负债,而所有者权益的金额则需要先通过确认资产和负债的金额计算得出。所有者权益一般包括实收资本(股本)、资本公积、盈余公积和未分配利润,后两者合称留存收益。
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资产负债表分析概述
gt;企业资产负债表的各项要素都能让使用者了解到哪些信息呢?一般来说,企业的短期偿债能力、长期偿债能力、股权结构都可以透过资产负债表计算出的财务指标等进行评价,进而了解企业的真正实力。
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