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遇到故意拖欠农民工工资怎么办

#劳动仲裁 最新修订 | 2024-12-10
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郭培员律师
郭培员律师在线
北京嘉维律师事务所/主办律师
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律师解析
1、电话投诉到当地劳动执法监察大队,对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠工资
2、可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
3、直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行
4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行
5、按上述途径索取工资的同时,还可依法要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准加付赔偿金
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
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遇到拖欠农民工工资怎么办
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于遇到拖欠农民工工资怎么办的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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遇到农民工资拖欠该怎么办
1w浏览2025-03-16
农民遇到被拖欠工资该怎么办
用人单位没有及时支付劳动合同约定的工资、加班工资和其它劳动报酬,劳动者可依法单方解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金,同时用人单位仍有义务支付工资差额。
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遇到故意拖欠农民工工资怎么办
1、电话投诉到当地劳动执法监察大队。2、可以依法向当地人民法院申请支付令。3、直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔。4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼。5、按上述途径索取工资的同时,还可依法要求单位加付赔偿金。
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农民工遇到工伤怎么办
农民工在发生了工伤事故后,所聘用农民工的单位应该及时的把受伤的人送到工伤保险的定点医院进行救治,而且一定要在24小时内向劳动保障部门和经办单位备案。从事故发生的那天或者被诊断为职业病的那天开始30日之内,就应该向劳动保障部门申请工伤认定。
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工伤赔偿
建筑农民工遭遇工资拖欠,如何维权
农民工遭遇欠薪问题时,可向劳动保障行政部门提出申诉控告。同时,如雇主未按时足额支付薪酬,劳动者也有权请求劳动保障监察机构协助。劳动保障行政部门会采取强制措施,要求欠薪责任主体尽快支付工资。
1w浏览2024-06-18
拖欠农民工工资要不到如何办
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与拖欠农民工工资要不到如何办相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷
工地拖欠农民工工资
如果工资被拖欠了,可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决。也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行。如果掏不起打官司的钱,也可以申请减免诉讼费。总之要借助政府、法律的帮助,获得应得的报酬。
1w浏览2025-01-10
如果农民工工资遭遇无故拖欠怎样处理?
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着如果农民工工资遭遇无故拖欠怎样处理?的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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劳动纠纷
拖欠农民工工资农民工该怎么办?
被拖欠工资,农民工可以找劳动保障行政部门。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的,劳动者可以通过劳动保障监察部门或法院解决,以此维护自己的合法权益。其他的拉横幅等行为都是不可取的。另外,拖欠工资新规规定是可以通过劳动仲裁或者是劳动诉讼的方式来要求还款。
1w浏览2024-10-04
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