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公司没有签劳动合同怎么去赔偿职工

#劳动合同 最新修订 | 2024-12-10
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郭培员律师
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律师解析
依据劳动合同法的规定,企业不与劳动者签订劳动合同的,应该每月向劳动者支付双倍工资。单位不依法和劳动者签订劳动合同,是违法行为。根据《劳动合同法》的规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资
法律依据
《劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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公司没有签劳动合同怎么去赔偿职工
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公司没签劳动合同去哪里举报
用人单位不签劳动合同,劳动者可以到单位所在地的劳动监察大队举报投诉。根据我国《劳动法》中的规定,用人单位违反本法规定的条件解除劳动合同或者故意拖延不订立劳动合同的,由劳动行政部门责令改正;对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
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劳动纠纷
没签劳动合同离职去哪里告
1w浏览2025-05-01
签了劳动合同没去辞职怎么办?
10w+浏览2023-09-12
公司没签劳动合同如何辞职
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与公司没签劳动合同如何辞职相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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没签劳动合同主动离职还能去仲裁吗
1w浏览2025-06-09
没签劳动合同怎么去办离职证明
10w+浏览2023-09-21
劳动者没签劳动合同没有离职证明能入职新公司吗
单位应当给你出具证明,并办理办理档案和社会保险关系转移手续。如果单位没有给你办理社会保险的,应当给你补办。单位拒绝办理以上手续的,你可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁,单位由此给你造成损失的,你可以请求赔偿。不管有没有签订劳动合同劳动者在原单位离职之后入职新公司都是要离职证明的。
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没签劳动合同不去上班是自动离职吗
1w浏览2025-07-16
没签劳动合同,辞职可以随时去工厂吗?
10w+浏览2023-09-08
公司没签劳务合同离职能告吗?
用人单位和劳动者之间产生了劳动关系,但是没有签订相应的劳动合同,那劳动者可以将公司告到当地的劳务门,并申请要求用人单位及时进行合同的签订以及给予双倍工资的赔偿款。
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劳动纠纷
没签离职合同可以去劳动仲裁吗
1w浏览2025-07-06
公司没有签劳动合同怎么去赔偿职工
10w+浏览2024-03-04
公司没签劳动合同应该如何去仲裁
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与公司没签劳动合同应该如何去仲裁,应该去哪里申请劳动仲裁相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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劳动纠纷
没签劳动合同可以去劳动局告吗
未签署劳动合同时,您依然有权利向当地劳动行政管理部门投诉或者申请进行劳动仲裁。在这样的场景下,作为弱势群体的劳动者往往会遭受不公正待遇,如无法顺利享受到社会保险及工伤保障等待遇。然而,只要能提供充分证据证明实际存在的劳动关系,劳动者便有权向雇主提出支付双倍工资等相应赔偿的请求。
1w浏览2024-09-22
公司没有签劳动合同如何去赔偿职工
10w+浏览2024-02-21
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