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签约的工作违约如何处理

#劳动合同 最新修订 | 2024-12-10
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郭培员律师
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律师解析
劳动者合同违约,则违约人就要承担违约责任。如果签订的合同中对于违约责任的承担有约定的,则守约方可以按照合同的约定要求违约方承担违约责任。
违约责任的承担方式包括:继续履行、采取补救措施、赔偿损失等。
如果劳动者是违反服务期约定或者竞业限制约定的,则劳动者需要按照劳动合同的相关约定,支付违约金
法律依据
《民法典》第五百七十七条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
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