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老板拒绝支付工资该怎么处理

#劳动仲裁 最新修订 | 2024-12-10
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郭培员律师
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律师解析
老板拒绝支付工资的,劳动者可以到劳动仲裁机构申请劳动仲裁要求单位支付工资,仲裁机构作出仲裁裁决后如果老板还不支付工资的,劳动者可以申请强制执行;劳动者也可以向当地的劳动行政部门投诉老板拖欠工资的行为;劳动者还可以向当地人民法申请支付令
法律依据
《劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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老板拒绝支付工资该怎么处理
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老板拒绝支付工资该怎么处理
遇到老板拖欠工资,首先尝试与老板沟通,要求尽快发放或开具欠条。若沟通无果,可申请劳动仲裁,要求支付欠薪、押金及经济补偿金,并申诉双倍工资和加班费问题。对仲裁结果不满,可委托律师起诉。同时,可向劳动监察部门举报投诉,促使责任方及时纠正违法行为。
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劳动纠纷
老板拒绝支付工资该如何处理
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与老板拒绝支付工资该如何处理相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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老板拒绝支付工资该怎么处理
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劳动纠纷
子女拒绝支付82岁老人赡养费违法吗?
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子女拒绝支付82岁老人赡养费是否违法
赡养父母不仅是道德义务,也是法定责任。中国法律规定,成年公民需为父母提供生活支持和保护。不尽赡养义务者,父母有权寻求法律救济,请求支付赡养费。若遇困难,司法部门会依法介入,通过强制执行保障父母权益。
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