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故意伤人轻伤怎么赔偿

#暴力犯罪辩护 最新修订 | 2024-10-26
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张强律师
张强律师在线
安徽百师律师事务所/主办律师
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态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,暴力犯罪辩护方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理暴力犯罪辩护及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
1、故意伤害他人身体的,构成轻伤的,处三年以下有期徒刑拘役或者管制
2、致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑
法律依据
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
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故意伤人轻伤怎么赔偿
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故意伤害轻伤怎么赔偿?
故意伤害导致受害人轻伤损害的,根据《人身损害赔偿司法解释》中的规定,需要赔偿的项目就包括了医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等等。而除了要承担民事赔偿责任外,同时还需要承担一定的刑事责任。
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刑事辩护
故意伤人轻伤一般赔偿多少钱
轻微人身伤害赔偿5-6万,致残则10万以上。需受害者谅解书以减轻处罚,否则可能面临实体刑罚。赔偿包括医疗、护理、交通、营养等费用及收入损失。恶意伤害则可能构成犯罪,承担刑事责任。
1w浏览2024-04-06
手腕轻轻骨折算轻伤吗
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 劳动者因工负伤,造成轻微骨折,我们建议劳动者被确认工伤后,在伤情稳定时或者停工留薪期满时,去当地劳动能力鉴定委员会,申请伤残等级等相关鉴定,在具体的鉴定结论确定后,方可明确相关赔偿事实依据。
如工伤职工轻微骨折,经鉴定无伤残等级的,那么工伤保险基金或用人单位应依支付以下实际产生的赔偿项目:工伤医疗费和康复费、住院伙食补助费、统筹地区以外就医的交通食宿费、生活护理费、工伤职工停工留薪期工资。
如工伤职工轻微骨折已经构成伤残,工伤保险基金或用人单位还应支付:一次性伤残补助金、伤残辅助器具费,解除劳动关系时的一次性伤残医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
具体的赔偿数额,需要根据工伤职工的劳动能力鉴定结论、工资水平、解除劳动关系时间、所在地在岗职工平均工资等的标准具体计算才可以最终确定。
《中华人民共和国社会保险费》第三十八条
因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用
(二)住院伙食补助费
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用
(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴
(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金
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轻伤和轻微伤
10w+浏览2023-09-15
故意伤害轻伤赔偿哪些
1、医疗费。包括:诊疗费、医药费、住院费、其他(凭据给付,外地治疗有转诊单。2、误工费。受害人收入标准(天/月/年)×误工时间(有实际收入按实际收入,没有实际收入的按同行业中等标准。3、住院伙食补助费。4、护理费。5、营养费。6、交通费、住宿费。7、精神赔偿金。
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刑事辩护
故意伤人轻伤怎么判刑和赔偿
故意伤害致轻微伤一般不构成犯罪,仅需民事赔偿,如医疗费、护理费等必要费用。公安机关可调解,不成则可能罚款(200-1000元)或短期拘留(15日)。升级为轻伤以上则触犯刑法,需追究刑事责任。调解成功则免于处罚。
1w浏览2024-04-27
手腕轻轻骨折算轻伤吗
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 劳动者因工负伤,造成轻微骨折,我们建议劳动者被确认工伤后,在伤情稳定时或者停工留薪期满时,去当地劳动能力鉴定委员会,申请伤残等级等相关鉴定,在具体的鉴定结论确定后,方可明确相关赔偿事实依据。
如工伤职工轻微骨折,经鉴定无伤残等级的,那么工伤保险基金或用人单位应依支付以下实际产生的赔偿项目:工伤医疗费和康复费、住院伙食补助费、统筹地区以外就医的交通食宿费、生活护理费、工伤职工停工留薪期工资。
如工伤职工轻微骨折已经构成伤残,工伤保险基金或用人单位还应支付:一次性伤残补助金、伤残辅助器具费,解除劳动关系时的一次性伤残医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
具体的赔偿数额,需要根据工伤职工的劳动能力鉴定结论、工资水平、解除劳动关系时间、所在地在岗职工平均工资等的标准具体计算才可以最终确定。
《中华人民共和国社会保险费》第三十八条
因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用
(二)住院伙食补助费
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用
(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴
(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金
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轻伤与轻微伤
10w+浏览2023-09-19
故意伤害轻伤赔偿标准
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与故意伤害轻伤赔偿标准相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
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刑事辩护
年轻人故意伤害罪赔偿多少
故意伤害罪导致的赔偿金额差异显著,从数千至数十万元不等。赔偿项目通常包括医疗费、误工费、精神损失费等。计算方法依据实际损失、治疗费用、误工时间及受害人的精神损害程度等综合因素确定。具体数额需由法院根据案件具体情况裁决,确保受害人得到合理赔偿。
1w浏览2024-05-23
手腕轻轻骨折算轻伤吗
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 劳动者因工负伤,造成轻微骨折,我们建议劳动者被确认工伤后,在伤情稳定时或者停工留薪期满时,去当地劳动能力鉴定委员会,申请伤残等级等相关鉴定,在具体的鉴定结论确定后,方可明确相关赔偿事实依据。
如工伤职工轻微骨折,经鉴定无伤残等级的,那么工伤保险基金或用人单位应依支付以下实际产生的赔偿项目:工伤医疗费和康复费、住院伙食补助费、统筹地区以外就医的交通食宿费、生活护理费、工伤职工停工留薪期工资。
如工伤职工轻微骨折已经构成伤残,工伤保险基金或用人单位还应支付:一次性伤残补助金、伤残辅助器具费,解除劳动关系时的一次性伤残医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
具体的赔偿数额,需要根据工伤职工的劳动能力鉴定结论、工资水平、解除劳动关系时间、所在地在岗职工平均工资等的标准具体计算才可以最终确定。
《中华人民共和国社会保险费》第三十八条
因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用
(二)住院伙食补助费
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用
(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴
(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金
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轻伤和轻微伤
10w+浏览2023-09-25
故意伤害轻伤赔偿多少
轻伤索赔需要综合考虑很多因素,比如医药费、护理费、误工津贴、营养和交通费用等等,没有固定的标准。医药费要根据收据、发票和病历等进行核实;误工津贴则要根据时长和收入来评估。只有全面评估这些要素,才能确保索赔是合理的。
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刑事辩护
故意伤害轻微伤怎么判刑和赔偿
轻微伤害因不符合立案标准而不能构成刑事案件,当事人不会承担刑事责任或判刑。但会面临15日内的行政拘留。此时,您可依法要求对方承担医疗、护理、交通等合理费用,并有权获得因误工减少的收入的经济补偿。
1w浏览2024-03-28
手腕轻轻骨折算轻伤吗
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 劳动者因工负伤,造成轻微骨折,我们建议劳动者被确认工伤后,在伤情稳定时或者停工留薪期满时,去当地劳动能力鉴定委员会,申请伤残等级等相关鉴定,在具体的鉴定结论确定后,方可明确相关赔偿事实依据。
如工伤职工轻微骨折,经鉴定无伤残等级的,那么工伤保险基金或用人单位应依支付以下实际产生的赔偿项目:工伤医疗费和康复费、住院伙食补助费、统筹地区以外就医的交通食宿费、生活护理费、工伤职工停工留薪期工资。
如工伤职工轻微骨折已经构成伤残,工伤保险基金或用人单位还应支付:一次性伤残补助金、伤残辅助器具费,解除劳动关系时的一次性伤残医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
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《中华人民共和国社会保险费》第三十八条
因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用
(二)住院伙食补助费
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用
(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴
(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金
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轻伤和轻微伤
10w+浏览2023-09-08
故意伤害轻伤怎么赔偿
故意伤害致人轻伤,赔偿范围包括医疗、护理、交通、营养、住院伙食等必要费用,以及因为误工导致的经济损失。如果造成残疾,还需要增加辅助器具费和残疾赔偿金;如果致人死亡,需要赔偿丧葬费和死亡赔偿金。赔偿的具体金额,会综合考虑受害者的实际损失、双方的过失等多种因素来确定。
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刑事辩护
故意伤人轻微伤一般赔偿多少钱
在处理故意伤害导致他人轻伤案件时,赔偿金额并非固定。受害者有权获得因健康受损产生的必要支出和损失赔偿,如医疗、误工、护理、交通、住宿、伙食补助及营养费等。医疗费根据正式收据核算,误工费根据实际误工时间和收入评估,交通费按实际产生费用核算,其他费用也有相应计算标准。
1w浏览2024-04-11
手腕轻轻骨折算轻伤吗
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如工伤职工轻微骨折,经鉴定无伤残等级的,那么工伤保险基金或用人单位应依支付以下实际产生的赔偿项目:工伤医疗费和康复费、住院伙食补助费、统筹地区以外就医的交通食宿费、生活护理费、工伤职工停工留薪期工资。
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因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用
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