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十级伤残赔付多少

#工伤赔偿标准 最新修订 | 2024-12-19
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律师解析
对于职工因工致残、被鉴定为十级伤残的情形,向其支付一次性伤残补助金的标准为七个月的本人工资。若合同到期劳动关系终止,或职工本人提出解除劳动关系,则职工依法可以得到一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金。一次性伤残就业补助金由用人单位进行支付,一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金进行支付。其具体标准由各地区人民政府规定。
法律依据
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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十级伤残赔付多少钱
十级伤残的工伤保险伤残补助金为7个月的本人工资。具体来说,一般各地赔偿标准不尽相同,但工伤索赔的赔偿项目包括以下几种:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
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工伤赔偿
十级伤残赔付多少?
对于职工因工致残、被鉴定为十级伤残的情形,向其支付一次性伤残补助金的标准为七个月的本人工资。若合同到期、劳动关系终止,或职工本人提出解除劳动关系,则职工依法可以得到一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金。一次性伤残就业补助金由用人单位进行支付,一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金进行支付。其具体标准由各地区人民政府规定。
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工伤十级伤残赔付
10w+浏览2024-11-15
十级伤残赔付多少钱
首先您将获得相应的医疗费用补偿;其次还会有七个月工资标准的一次性伤残补助金;除此之外,还能获得一次性就业补助金和一次性医疗补助金,金额均依据当地工伤条例规定而定。同时,还会获得伙食补助费、护理费、交通费等。若是对十级残废赔偿多少钱有疑问的,参考下文。
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损害赔偿
十级伤残赔付多少
对于职工因工致残、被鉴定为十级伤残的情形,向其支付一次性伤残补助金的标准为七个月的本人工资。若合同到期、劳动关系终止,或职工本人提出解除劳动关系,则职工依法可以得到一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金。一次性伤残就业补助金由用人单位进行支付,一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金进行支付。其具体标准由各地区人民政府规定。
1w浏览2024-09-12
工伤一级十级伤残等级怎么算,工伤十级伤残赔付标准
10w+浏览2023-09-04
工伤十级伤残能赔付多少
工伤十级伤残赔偿包含一次性伤残补助金、医疗补助金和就业补助金,不过具体赔多少,会因地域和工资的差异而有所不同。伤残补助金通常是按伤者七个月的工资来支付的,而且在治疗期间,工资福利不变,此外还包括医疗、护理和住院伙食等费用。
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工伤赔偿
十级伤残赔付多少
对于职工因工致残、被鉴定为十级伤残的情形,向其支付一次性伤残补助金的标准为七个月的本人工资。若合同到期、劳动关系终止,或职工本人提出解除劳动关系,则职工依法可以得到一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金。一次性伤残就业补助金由用人单位进行支付,一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金进行支付。其具体标准由各地区人民政府规定。
1w浏览2024-09-04
十级伤残和十级工伤赔付多少钱
10w+浏览2023-09-10
十级伤残应赔付多少钱
十级伤残的工伤保险伤残补助金为7个月的本人工资。具体来说,一般各地赔偿标准不尽相同,但工伤索赔的赔偿项目包括以下几种:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
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工伤赔偿
十级伤残多少钱赔付
关于十级伤残的赔付金额,其数值并非固定不变,而是受到诸多不同因素的共同影响,例如,受害者个人的经济收入状况、事故发生所在地以及责任认定等具体情况。通常而言,这类赔偿款项主要涵盖了伤残赔偿金、医疗费用、误工损失、护理费用以及营养补助等多个方面。然而,值得注意的是,伤残赔偿金的具体计算方法在各地之间可能存在差异。若此次事故涉及到工伤造成的十级伤残,那么赔偿项目将会有更为详细和明确的规定与要求。
1w浏览2024-09-21
车祸十级伤残赔付
10w+浏览2023-09-18
车祸十级伤残赔付多少钱
车祸十级伤残赔付多少钱并没有具体数额,十级伤残是最轻的一个伤残等级,涉及的赔偿主要有医疗费误工费护理费和伤残金等,其中伤残金的计算有固定公式,用当地职工人均年收入乘以百分之十再乘以二十即可。
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交通事故
十级伤残赔付多少钱
劳动者因事故致残可向社会保障机构申请10个月定额补偿款,每月2551元,共25510元。劳动合约到期或劳动者提前解约,雇主需支付15个月一次性伤残就业补助金,共38265元,并提供4个月工伤医疗补助金,共10204元。总计可获得73979元补偿。
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十级伤残怎么赔付
10w+浏览2023-09-08
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