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安徽省工伤九级伤残赔偿标准2025

#工伤赔偿标准 最新修订 | 2024-12-19
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律师解析
1、一次性伤残补助金九级伤残为9个月的本人工资
2、一次性工伤医疗补助金:由各省级人民政府规定,例如广东省九级伤残为2个月的本人工资;
3、一次性伤残就业补助金:由各省级人民政府规定,例如广东省九级伤残为8个月的本人工资;
4、工伤停工留薪期工资:原工资福利待遇不变,最长不超过24个月。
5、其他赔偿项目有:医疗费,住院伙食补助费,交通费、食宿费:如到统筹地区以外就医产生的,由统筹地区人民政府规定。康复治疗费,生活护理费,残疾辅助器具费。
法律依据
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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安徽省工伤九级伤残赔偿标准2025
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安徽省九级伤残赔偿标准
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与安徽省九级伤残赔偿标准相关的法律方面知识。
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损害赔偿
安徽省工伤九级伤残赔偿标准2025
安徽省工伤九级伤残赔偿标准1、一次性伤残补助金:九级伤残为9个月的本人工资;2、一次性工伤医疗补助金:由各省级人民政府规定;3、一次性伤残就业补助金:由各省级人民政府规定;4、工伤停工留薪期工资:原工资福利待遇不变,最长不超过24个月。5、其他赔偿项目有:医疗费,住院伙食补助费,交通费、食宿费。
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安徽省工伤九级伤残赔偿标准
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于安徽省工伤九级伤残赔偿标准的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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工伤赔偿
安徽省工伤九级伤残赔偿标准2025?
安徽省工伤九级伤残赔偿标准1、一次性伤残补助金:九级伤残为9个月的本人工资;2、一次性工伤医疗补助金:由各省级人民政府规定;3、一次性伤残就业补助金:由各省级人民政府规定;4、工伤停工留薪期工资:原工资福利待遇不变,最长不超过24个月。5、其他赔偿项目有:医疗费,住院伙食补助费,交通费、食宿费。
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安徽省交通事故九级伤残赔偿标准是什么?
安徽省交通事故九级伤残赔偿标准是人均年收入乘以20乘以0.2。九级伤残是交通事故伤残等级中比较轻的一种,赔偿系数也比较低。残疾赔偿金的赔偿分为城镇居民人均可支配收入和农村居民人均收入标准。法院实际审判时,对于户籍方面,审查比较严格,需要相关的证据进行印证。
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交通事故
安徽省九级伤残能赔偿多少钱2025年
安徽省九级伤残能赔偿多少钱医疗费,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用、住院伙食补助费、交通、食宿费、辅助器具费、停工留薪期工资、护理费,九级伤残补助金为9个月的本人工资,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
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安徽工伤九级伤残赔偿多少钱
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着安徽工伤九级伤残赔偿多少钱的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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工伤赔偿
安徽省九级伤残能赔偿多少钱2025年?
医疗费,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用、住院伙食补助费、交通、食宿费、辅助器具费、停工留薪期工资、护理费,九级伤残补助金为9个月的本人工资,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
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安徽省九级工伤能赔偿多少钱
工伤9级一般能赔偿几千到几十万元不等的费用,具体的赔偿金,与职员因为受工伤接受治疗支付花费的医疗费、护理费等费用有关,若是依旧不知道安徽省九级工伤能赔偿多少钱可以选择继续阅读此文。
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工伤赔偿
安徽省九级伤残赔偿标准?
职工因工致残被鉴定为九级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:九级伤残为9个月的本人工资,比如职工月工资三千元,那么赔偿标准为二万七千元。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。
1w浏览2024-10-08
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