律图审稿专业委员会3轮严审

不满1个月没签劳动合同怎么办

#劳动合同 最新修订 | 2024-12-10
6.8w浏览
郭培员律师
郭培员律师在线
北京嘉维律师事务所/主办律师
5.0分服务:1.3万人
咨询我
专业处理劳动合同方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,劳动合同方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理劳动合同及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
工作不满一个月,劳动者没有与用人单位签订劳动合同的,劳动者可以继续在用人单位那里工作,等到一个月后向用人单位主张双倍工资。但是,如果是因为劳动者的原因,自己不愿意与用人单位签订劳动合同的,用人单位可以在一个月内以书面通知的形式解除劳动关系,并且无需支付任何补偿。
法律依据
《劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
《劳动合同法实施条例》第七条
用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同,应当立即与劳动者补订书面劳动合同。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

劳动合同案件·推荐文章

南京188****3084用户1分钟前已获取解答
盐城177****8406用户4分钟前已获取解答
无锡134****7554用户1分钟前已获取解答
问题没解答? 125576人选择咨询律师
2952位律师在线平均3分钟响应99%好评
不满1个月没签劳动合同怎么办
一键咨询
  • 徐州用户2分钟前提交了咨询
    177****8167用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    150****2167用户1分钟前提交了咨询
    140****8133用户2分钟前提交了咨询
    177****0850用户4分钟前提交了咨询
    178****8088用户4分钟前提交了咨询
    154****1667用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    157****4173用户2分钟前提交了咨询
    138****1113用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    152****1105用户1分钟前提交了咨询
    153****3743用户1分钟前提交了咨询
  • 178****6562用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    173****0605用户2分钟前提交了咨询
    164****6534用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    140****4264用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    174****0843用户3分钟前提交了咨询
    143****8150用户3分钟前提交了咨询
    160****7750用户2分钟前提交了咨询
    171****7015用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    177****7127用户4分钟前提交了咨询
    175****0540用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    175****0801用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    167****7465用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    130****6120用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    160****2684用户2分钟前提交了咨询
    160****1345用户4分钟前提交了咨询
    136****0235用户1分钟前提交了咨询
    174****8645用户4分钟前提交了咨询
    175****5506用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    150****7452用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    173****0053用户3分钟前提交了咨询
    151****6275用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    164****8124用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    173****5682用户2分钟前提交了咨询
    161****1525用户1分钟前提交了咨询
    152****3207用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    161****1032用户3分钟前提交了咨询
    134****5788用户2分钟前提交了咨询
    135****8474用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    132****6554用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    160****5830用户1分钟前提交了咨询
    148****2040用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    176****1566用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    156****1322用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    172****1787用户2分钟前提交了咨询
    157****7425用户4分钟前提交了咨询
    158****1772用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    160****7778用户1分钟前提交了咨询
    157****6743用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    174****5510用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    171****8641用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
连云港135****1210用户2分钟前已获取解答
泰州180****9956用户2分钟前已获取解答
淮安156****1118用户2分钟前已获取解答
不满1个月没签劳动合同怎么办?
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于不满1个月没签劳动合同怎么办?的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷
不满1个月没签劳动合同怎么办
工作不满一个月,劳动者没有与用人单位签订劳动合同的,劳动者可以继续在用人单位那里工作,等到一个月后向用人单位主张双倍工资。但是,如果是因为劳动者的原因,自己不愿意与用人单位签订劳动合同的,用人单位可以在一个月内以书面通知的形式解除劳动关系,并且无需支付任何补偿。
1w浏览2024-10-02
未满1年公司可注销吗
[律师回复] 对于未满1年公司可注销吗这个问题,解答如下, 公司注销是指当一个公司宣告破产,被其它公司收购、规定的营业期限届满不续、或公司内部解散等情形时,公司需要到登记机关申请注销,终止公司法人资格的过程。
那么,公司什么时候可以注销,公司注销是否受时间的限制,这是让很多人感到疑惑的问题,在办案的过程中,针对这个问题,我作了以下总结:
首先,公司注销没有具体时间的限制,任何时候只要满足法定或者约定的事由即可注销公司,例如,公司成立半年,因为经营不善或者决策的重大错误而导致公司资不抵债,难以继续存续而被相关部门依法宣告破产,或者公司在一年内出现章程规定的营业期限届满而导致公司被注销,或者公司在成立一年内出现合并、分立或解散的情况而被注销……这些情况的出现都有可能导致公司在成立一年之内即被注销。
其次,公司注销还需按照法律规定履行法定程序,即向登记机关办理注销登记,终止公司法人资格。
综上,注销公司没有时间限制,只要满足注销条件即可申请注销。所以未满1年的公司只要满足注销条件,也可以申请注销。
法律依据:
《中华人民共和国公司登记管理条例》第四十二条
有下列情形之一的,公司清算组应当自公司清算结束之日起30日内向原公司登记机关申请注销登记:
(一)公司被依法宣告破产;
(二)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现,但公司通过修改公司章程而存续的除外;
(三)股东会、股东大会决议解散或者一人有限责任公司的股东、外商投资的公司董事会决议解散;
(四)依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销;
(五)人民依法予以解散;
(六)法律、行政法规规定的其他解散情形。
3.8w浏览
满1年没签劳动合同
10w+浏览2024-11-22
不满1个月没签劳动合同怎样办?
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和不满1个月没签劳动合同怎样办?相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷
不满1个月没签劳动合同怎么办?
工作不满一个月,劳动者没有与用人单位签订劳动合同的,劳动者可以继续在用人单位那里工作,等到一个月后向用人单位主张双倍工资。但是,如果是因为劳动者的原因,自己不愿意与用人单位签订劳动合同的,用人单位可以在一个月内以书面通知的形式解除劳动关系,并且无需支付任何补偿。
1w浏览2024-10-12
未满1年公司可注销吗
[律师回复] 对于未满1年公司可注销吗这个问题,解答如下, 公司注销是指当一个公司宣告破产,被其它公司收购、规定的营业期限届满不续、或公司内部解散等情形时,公司需要到登记机关申请注销,终止公司法人资格的过程。
那么,公司什么时候可以注销,公司注销是否受时间的限制,这是让很多人感到疑惑的问题,在办案的过程中,针对这个问题,我作了以下总结:
首先,公司注销没有具体时间的限制,任何时候只要满足法定或者约定的事由即可注销公司,例如,公司成立半年,因为经营不善或者决策的重大错误而导致公司资不抵债,难以继续存续而被相关部门依法宣告破产,或者公司在一年内出现章程规定的营业期限届满而导致公司被注销,或者公司在成立一年内出现合并、分立或解散的情况而被注销……这些情况的出现都有可能导致公司在成立一年之内即被注销。
其次,公司注销还需按照法律规定履行法定程序,即向登记机关办理注销登记,终止公司法人资格。
综上,注销公司没有时间限制,只要满足注销条件即可申请注销。所以未满1年的公司只要满足注销条件,也可以申请注销。
法律依据:
《中华人民共和国公司登记管理条例》第四十二条
有下列情形之一的,公司清算组应当自公司清算结束之日起30日内向原公司登记机关申请注销登记:
(一)公司被依法宣告破产;
(二)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现,但公司通过修改公司章程而存续的除外;
(三)股东会、股东大会决议解散或者一人有限责任公司的股东、外商投资的公司董事会决议解散;
(四)依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销;
(五)人民依法予以解散;
(六)法律、行政法规规定的其他解散情形。
3.8w浏览
1个月没签劳动合同
10w+浏览2024-10-28
不满1个月没签劳动合同如何办?
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于不满1个月没签劳动合同如何办?的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷
不满1个月没签劳动合同怎么办
工作不满一个月,劳动者没有与用人单位签订劳动合同的,劳动者可以继续在用人单位那里工作,等到一个月后向用人单位主张双倍工资。但是,如果是因为劳动者的原因,自己不愿意与用人单位签订劳动合同的,用人单位可以在一个月内以书面通知的形式解除劳动关系,并且无需支付任何补偿。
1w浏览2024-09-21
未满1年公司可注销吗
[律师回复] 对于未满1年公司可注销吗这个问题,解答如下, 公司注销是指当一个公司宣告破产,被其它公司收购、规定的营业期限届满不续、或公司内部解散等情形时,公司需要到登记机关申请注销,终止公司法人资格的过程。
那么,公司什么时候可以注销,公司注销是否受时间的限制,这是让很多人感到疑惑的问题,在办案的过程中,针对这个问题,我作了以下总结:
首先,公司注销没有具体时间的限制,任何时候只要满足法定或者约定的事由即可注销公司,例如,公司成立半年,因为经营不善或者决策的重大错误而导致公司资不抵债,难以继续存续而被相关部门依法宣告破产,或者公司在一年内出现章程规定的营业期限届满而导致公司被注销,或者公司在成立一年内出现合并、分立或解散的情况而被注销……这些情况的出现都有可能导致公司在成立一年之内即被注销。
其次,公司注销还需按照法律规定履行法定程序,即向登记机关办理注销登记,终止公司法人资格。
综上,注销公司没有时间限制,只要满足注销条件即可申请注销。所以未满1年的公司只要满足注销条件,也可以申请注销。
法律依据:
《中华人民共和国公司登记管理条例》第四十二条
有下列情形之一的,公司清算组应当自公司清算结束之日起30日内向原公司登记机关申请注销登记:
(一)公司被依法宣告破产;
(二)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现,但公司通过修改公司章程而存续的除外;
(三)股东会、股东大会决议解散或者一人有限责任公司的股东、外商投资的公司董事会决议解散;
(四)依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销;
(五)人民依法予以解散;
(六)法律、行政法规规定的其他解散情形。
3.8w浏览
1个月劳动合同没签
10w+浏览2024-10-09
不满1个月没签劳动合同怎么办?
不满1个月没签劳动合同的,此时可以催促用人单位及时的签订合同,如果在一个月的期限内用人单位还是没有和劳动者签订劳动合同的,此时用人单位的行为就属于违法行为,劳动者可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动合同能签1年6个月吗
劳动合同可以签一年零六个月。具体双方可以协商,劳动合同一般遵循双方当事人的意思,大多数是整年,但不是必须是整年。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月。
1w浏览2024-10-03
未满1年公司可注销吗
[律师回复] 对于未满1年公司可注销吗这个问题,解答如下, 公司注销是指当一个公司宣告破产,被其它公司收购、规定的营业期限届满不续、或公司内部解散等情形时,公司需要到登记机关申请注销,终止公司法人资格的过程。
那么,公司什么时候可以注销,公司注销是否受时间的限制,这是让很多人感到疑惑的问题,在办案的过程中,针对这个问题,我作了以下总结:
首先,公司注销没有具体时间的限制,任何时候只要满足法定或者约定的事由即可注销公司,例如,公司成立半年,因为经营不善或者决策的重大错误而导致公司资不抵债,难以继续存续而被相关部门依法宣告破产,或者公司在一年内出现章程规定的营业期限届满而导致公司被注销,或者公司在成立一年内出现合并、分立或解散的情况而被注销……这些情况的出现都有可能导致公司在成立一年之内即被注销。
其次,公司注销还需按照法律规定履行法定程序,即向登记机关办理注销登记,终止公司法人资格。
综上,注销公司没有时间限制,只要满足注销条件即可申请注销。所以未满1年的公司只要满足注销条件,也可以申请注销。
法律依据:
《中华人民共和国公司登记管理条例》第四十二条
有下列情形之一的,公司清算组应当自公司清算结束之日起30日内向原公司登记机关申请注销登记:
(一)公司被依法宣告破产;
(二)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现,但公司通过修改公司章程而存续的除外;
(三)股东会、股东大会决议解散或者一人有限责任公司的股东、外商投资的公司董事会决议解散;
(四)依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销;
(五)人民依法予以解散;
(六)法律、行政法规规定的其他解散情形。
3.8w浏览
1个月内劳动合同没签
10w+浏览2024-11-12
上班1个月没签合同怎么赔偿
依据相关规定,工作一个月不签合同赔偿如下:从未签合同满一个月的次日起补偿二倍工资,最多补偿11个月的,并补签合同。上班1个月没签合同怎么赔偿,本文的回答如下所述。
10w+浏览
劳动纠纷
1个月没签劳动合同能仲裁吗
可以向劳动部门提出仲裁。公司不签劳动合同的,可以要求用人单位签订劳动合同。已建立劳动关系的,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同;单位存在违法、胁迫的行为的,劳动者可以随时离职,并要求用人单位支付经济补偿金,双倍工资等;如果存在劳动纠纷的,可以向劳动部门提出劳动仲裁。
1w浏览2024-09-20
未满1年公司可注销吗
[律师回复] 对于未满1年公司可注销吗这个问题,解答如下, 公司注销是指当一个公司宣告破产,被其它公司收购、规定的营业期限届满不续、或公司内部解散等情形时,公司需要到登记机关申请注销,终止公司法人资格的过程。
那么,公司什么时候可以注销,公司注销是否受时间的限制,这是让很多人感到疑惑的问题,在办案的过程中,针对这个问题,我作了以下总结:
首先,公司注销没有具体时间的限制,任何时候只要满足法定或者约定的事由即可注销公司,例如,公司成立半年,因为经营不善或者决策的重大错误而导致公司资不抵债,难以继续存续而被相关部门依法宣告破产,或者公司在一年内出现章程规定的营业期限届满而导致公司被注销,或者公司在成立一年内出现合并、分立或解散的情况而被注销……这些情况的出现都有可能导致公司在成立一年之内即被注销。
其次,公司注销还需按照法律规定履行法定程序,即向登记机关办理注销登记,终止公司法人资格。
综上,注销公司没有时间限制,只要满足注销条件即可申请注销。所以未满1年的公司只要满足注销条件,也可以申请注销。
法律依据:
《中华人民共和国公司登记管理条例》第四十二条
有下列情形之一的,公司清算组应当自公司清算结束之日起30日内向原公司登记机关申请注销登记:
(一)公司被依法宣告破产;
(二)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现,但公司通过修改公司章程而存续的除外;
(三)股东会、股东大会决议解散或者一人有限责任公司的股东、外商投资的公司董事会决议解散;
(四)依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销;
(五)人民依法予以解散;
(六)法律、行政法规规定的其他解散情形。
3.8w浏览
没签劳动合同满一个月
10w+浏览2024-10-15
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

泰州181****6410用户4分钟前已提交咨询
淮安152****3107用户2分钟前已获取解答
连云港152****7859用户3分钟前已提交咨询
宿迁188****7639用户3分钟前已获取解答
盐城135****5936用户1分钟前已提交咨询
苏州135****5816用户2分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换