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工厂因拆迁关门员工有补偿吗

#劳动关系 最新修订 | 2024-12-10
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郭培员律师
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律师解答
有。
律师解析
1、工厂要搬迁工人有赔偿。工厂拆迁工人愿意跟随工厂搬迁,工厂应当给予工人拆迁安置费
2、工厂拆迁工人不愿意跟随工厂搬迁需要解除劳动合同,工厂应该给予一定经济补偿。
3、工厂搬迁员工补偿标准,按照在该工厂实际工龄支付经济补偿金,每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资,满半年不满一年补偿一个月工资。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第四十条
有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:
(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
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因为拆迁导致的工厂搬迁怎么赔偿?
因为拆迁导致的工厂搬迁不会得到赔偿,只能获得补偿。这样就以为者,即使被拆迁方提出获得赔偿请求,拆迁方也不需要支付赔偿金。拆迁方若是不按照规定承担补偿责任,极有可能会被起诉。
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因工厂拆迁导致失业有赔偿吗?
因工厂拆迁导致失业一般没有赔偿,最多工厂需要向失业的职员支付经济补偿金。对于可以获得补偿的情形,最好在办理离职手续之前,就提出获得经济补偿金的请求。如果依旧不知道因工厂拆迁导致失业有赔偿吗,可以选择继续查阅此文。
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工厂因拆迁关门员工是否有补偿:1、工厂要搬迁工人有赔偿。工厂应当给予工人拆迁安置费;2、不愿意跟随工厂搬迁需要解除劳动合同,工厂应该给予一定经济补偿。3、工厂搬迁员工补偿标准,按照在该工厂实际工龄支付经济补偿金。
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工厂因拆迁关门员工有补偿吗?
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因为拆迁工厂搬迁多远才有赔偿工人费用?
因为拆迁工厂搬迁多远才有赔偿工人费用,法律当中并没有做出明确的规定。但是因为拆迁而解聘劳动者的情况之下,是需要对于这个问题来进行一定的补偿的,也就是按照安置补偿费用来进行发放,因为拆迁所导致的一些损失都是需要由国家来进行补偿。
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劳动纠纷
厦门厂房拆迁补偿
10w+浏览2024-10-01
承租人因工厂拆迁有纠纷怎么办起诉厂房可以吗?
可以向法院提起诉讼来维权,同时可以把厂房出租人列为被告;在租赁合同期间如果因厂家拆迁而导致承租人的利益受到损失,对于出租方是需要承担起该有的损失,这些损失包括有房租还有搬迁的费用。
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房产纠纷
厦门厂房拆迁补偿标准
10w+浏览2024-02-29
因为拆迁导致劳务派遣工厂搬了如何赔?
劳务派遣工厂搬了一般是不需要赔偿员工的,劳务关系和劳动关系是不同的,劳动关系是否需要赔偿需要根据工厂搬迁是否导致合同不能履行,如果是导致合同不能履行是需要赔偿的,但是劳务关系无论如何都是不需要赔偿的,具体的的劳务派遣工厂搬了如何赔的回答可以参考下文。
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劳动纠纷
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