解除劳动合同签几份

[律师回复] 解答如下, 一些地方的地方性法规中还有超生扣分红的规定。比如《广东省人口与计划生育条例》第四十条第二款规定：对超生人员，有关单位依照本条例规定作出处理决定之日起，五年内国家机关和事业单位、国有企业、国有控股企业，乡镇集体企业不予招工、录（聘）用；五年内不得选为村（居）民委员会成员和评为先进；七年内不得享受公费医疗福利；七年以上十四年以下不得享受农村股份合作制分红及其他集体福利。不同地方规定不同，可以直接向当地县级卫计局（计生局）咨询。

[律师回复] 解答如下, 一些地方的地方性法规中还有超生扣分红的规定。比如《广东省人口与计划生育条例》第四十条第二款规定：对超生人员，有关单位依照本条例规定作出处理决定之日起，五年内国家机关和事业单位、国有企业、国有控股企业，乡镇集体企业不予招工、录（聘）用；五年内不得选为村（居）民委员会成员和评为先进；七年内不得享受公费医疗福利；七年以上十四年以下不得享受农村股份合作制分红及其他集体福利。不同地方规定不同，可以直接向当地县级卫计局（计生局）咨询。

[律师回复] 解答如下, 一些地方的地方性法规中还有超生扣分红的规定。比如《广东省人口与计划生育条例》第四十条第二款规定：对超生人员，有关单位依照本条例规定作出处理决定之日起，五年内国家机关和事业单位、国有企业、国有控股企业，乡镇集体企业不予招工、录（聘）用；五年内不得选为村（居）民委员会成员和评为先进；七年内不得享受公费医疗福利；七年以上十四年以下不得享受农村股份合作制分红及其他集体福利。不同地方规定不同，可以直接向当地县级卫计局（计生局）咨询。

[律师回复] 解答如下, 一些地方的地方性法规中还有超生扣分红的规定。比如《广东省人口与计划生育条例》第四十条第二款规定：对超生人员，有关单位依照本条例规定作出处理决定之日起，五年内国家机关和事业单位、国有企业、国有控股企业，乡镇集体企业不予招工、录（聘）用；五年内不得选为村（居）民委员会成员和评为先进；七年内不得享受公费医疗福利；七年以上十四年以下不得享受农村股份合作制分红及其他集体福利。不同地方规定不同，可以直接向当地县级卫计局（计生局）咨询。

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