签了合同在试用期内可以辞职吗
- 律师解答
- 能。
- 律师解析
-
1、签了劳动合同在试用期能离职。
2、劳动者可以提前3天通知用人单位即可，离职时一定要办理工作交接的手续，并且办理档案相关的转移手续。
3、如果劳动者没有通知劳动者就离职的，给用人单位造成损失的，劳动者就要承担赔偿的责任。
- 法律依据
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《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
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