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上班因交通事故工伤赔付标准有哪些

#工伤赔偿标准 最新修订 | 2024-10-28
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韦柳雪律师
韦柳雪律师在线
广西同权律师事务所/主办律师
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律师解析
上班时间出现交通事故,构成工伤的获得以下赔偿
一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴
安装配置伤残辅助器具所需费用;
生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费
终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金
其他。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。
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上班因交通事故工伤赔付标准是什么
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着上班因交通事故工伤赔付标准是什么的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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工伤赔偿
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上下班途中因轨道交通受伤
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上下班路上交通事故误工费谁支付?
上下班路上遇到交通事故的情况下,误工费应当由事故的责任方进行支付。通常误工费包括工资部分,由全责方负责赔偿。如果任何一方不赔误工费(包括)工资,可以诉讼公交运输责任、全责方意外伤害和人员公司工伤赔偿。上下班时间车祸误工费怎么赔偿工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。
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交通事故
上班因交通事故工伤赔付标准有哪些
上班时间出现交通事故,构成工伤的获得以下赔偿:一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;安装配置伤残辅助器具所需费用;生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;其他。
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上下班途中因轨道交通受伤
10w+浏览2023-09-06
交通事故受害方因不能上班被解雇怎么办?
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着交通事故受害方因不能上班被解雇怎么办?的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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交通事故
上下班路上交通事故算工伤怎么赔付?
上下班发生交通事故的,赔偿具体如下:(一)医疗费:根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的,应当承担相应的举证责任。(二)误工费:根据受害人的误工时间和收入状况确定。
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上下班路上交通事故算工伤如何赔付
10w+浏览2023-09-07
交通事故受害方因不能上班被解雇怎么办?
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和交通事故受害方因不能上班被解雇怎么办相关的法律规定。
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交通事故
上下班路上交通事故算工伤怎么赔付
上下班发生交通事故的,赔偿具体如下: (一)医疗费:根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的,应当承担相应的举证责任。 医疗费的赔偿数额,按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费,赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。
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上下班时间途中因交通事故导致人员受伤
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交通事故受害方因不能上班被解雇怎样办?
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着交通事故受害方因不能上班被解雇怎样办?的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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上班途中因风大掀起雨衣导致单方交通事故是否属于工伤
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