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职工离职工资立刻结清吗

#工资福利 最新修订 | 2024-12-04
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李超律师
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律师解析
签合同的,公司会在发放工资时间发的;没有劳动合同解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。用人单位未支付的,劳动者可向劳动保障行政部门投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金
法律依据
《劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
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员工离职工资立刻结清吗
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离职工资结算的标准时间是:员工离职时,雇主应当立即支付员工的工资,或在离职后的下一个工作日支付。如果员工在试用期内离职,则雇主可以在离职当日支付工资。总之,雇主应当及时支付员工的工资,不得拖欠或延迟支付。
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离职多久工资结清
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员工离职多久结清工资
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