律图审稿专业委员会3轮严审

劳动局多少钱才能处理

#工资福利 最新修订 | 2024-12-24
4k浏览
宋卓彬律师团队
宋卓彬律师团队在线
团队:10-29人
5.0分服务:5.1万人
咨询我
专业处理工资福利方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,工资福利方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理工资福利及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
1、没有金额限定。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资经济补偿,并可责令其支付赔偿金:克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
2、拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
3、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
法律依据
《劳动争议仲裁法》第二十七条
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

工资福利案件·推荐文章

盐城156****8821用户4分钟前已获取解答
连云港177****3520用户2分钟前已获取解答
常州177****5660用户4分钟前已获取解答
问题没解答? 125384人选择咨询律师
6368位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳动局多少钱才能处理
一键咨询
  • 无锡用户1分钟前提交了咨询
    151****7805用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    154****1545用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    132****5786用户4分钟前提交了咨询
    171****0105用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    164****6122用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    166****8420用户3分钟前提交了咨询
    148****2775用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
  • 162****7282用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    175****3728用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    150****0724用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    143****1811用户3分钟前提交了咨询
    165****1835用户3分钟前提交了咨询
    150****8025用户4分钟前提交了咨询
    175****8535用户4分钟前提交了咨询
    133****2561用户2分钟前提交了咨询
    133****8287用户4分钟前提交了咨询
    167****5611用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    130****6715用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    165****8138用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    131****1536用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    153****5636用户2分钟前提交了咨询
    136****3682用户3分钟前提交了咨询
    135****2372用户2分钟前提交了咨询
    176****4104用户3分钟前提交了咨询
    174****5647用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    141****1486用户3分钟前提交了咨询
    130****0552用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    141****4706用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    143****6270用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    175****5237用户4分钟前提交了咨询
    166****2708用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    133****7707用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    130****8152用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    164****0080用户1分钟前提交了咨询
    147****7831用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    157****5207用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    165****8612用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    135****6652用户3分钟前提交了咨询
    140****0063用户4分钟前提交了咨询
    164****5286用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    148****3738用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    162****7553用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    171****0541用户3分钟前提交了咨询
    175****5187用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    170****0174用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    167****2748用户4分钟前提交了咨询
    157****0758用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    165****7074用户4分钟前提交了咨询
    176****2637用户2分钟前提交了咨询
    131****1605用户3分钟前提交了咨询
宿迁135****9152用户4分钟前已获取解答
南通181****9736用户1分钟前已获取解答
南京156****2899用户2分钟前已获取解答
劳动局仲裁多久才能拿到钱
劳动仲裁程序的处理时长及款项领取事宜如若劳动仲裁裁决书或调解书已生效并出具,一般的情况下,当事人应在收到裁决书、调解书之日起的十五日之内即能领取相关款项,具体时限需视裁决书、调解书中的相关规定确定。若未能按时履行该义务,则可依法向人民法院提出申请强制执行有关事项,通常而言,此类事务解决时效一般为六个月左右。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动局多少钱才能处理
1、没有金额限定。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:克扣或者无故拖欠劳动者工资的;2、拒不支付劳动者延长工作时间工资的;3、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
1w浏览2024-08-31
劳动局投诉大约要多久才能拿到钱
10w+浏览2023-09-13
劳动局规定多少岁才不算童工
年满十六周岁不满十八周岁是未成年工。不满十六周岁的是童工。《劳动法》第十五条“禁止用人单位招用未满16岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。”
10w+浏览
劳动纠纷
劳动局多少钱才可以处理?
1、没有金额限定。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:克扣或者无故拖欠劳动者工资的;2、拒不支付劳动者延长工作时间工资的;3、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
1w浏览2024-10-29
集体劳动合同必须要劳动局才能签订吗
10w+浏览2023-09-07
九级伤残劳动局赔偿多少钱
九级伤残劳动局赔偿包括医疗费用、一次性伤残补助金为9个月本人工资、一次性伤残就业补助金。根据公司的程序赔偿,还需要赔偿住院期间伙食补助费、劳动能力鉴定费用、一次性伤残补助金都需要支付。我们在遇到九级伤残劳动局赔偿多少钱的问题时,可以参考本文内容。
10w+浏览
工伤赔偿
劳动局多少钱才可以处理
没有金额限定。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:1、克扣或者无故拖欠劳动者工资的;2、拒不支付劳动者延长工作时间工资的;3、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
1w浏览2024-10-27
劳动仲裁要多长时间才能给钱
10w+浏览2023-09-19
老板欠多少钱可以找劳动局
只要拖欠工资,无论多少都可以向劳动监察部门投诉单位这种违法行为。《劳动法》第三十条规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动局仲裁需要多少钱才能立案
1w浏览2025-02-15
去劳动局投诉,一般多久才能拿到工资,多久可以拿到工资
10w+浏览2023-09-22
员工去劳动局告公司要多少钱
劳动局应当立案调查并根据具体情形作出处理,依法应当受到行政处罚的依法作出处罚决定,责令改正,不属于劳动保障监察事项的及时移送有关部门,涉嫌犯罪的及时移送司法机关。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动局劳动仲裁大概多少钱
1、申请劳动争议仲裁不收费,并且应向劳动争议仲裁委申请仲裁而非劳动局。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。2、当事人之间存在劳动争议,不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3、对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
1w浏览2024-10-07
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

南通178****2649用户2分钟前已提交咨询
苏州152****1021用户4分钟前已获取解答
扬州156****9015用户4分钟前已提交咨询
沭阳152****5366用户1分钟前已获取解答
徐州134****4228用户2分钟前已提交咨询
连云港152****7028用户4分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换