鉴定工伤伤残等级九级可以赔多少钱
- 律师解析
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1、七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资;
2、医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时，可以先到就近的医疗机构急救。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第三十五条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资;
(二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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工伤赔偿标准
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鉴定工伤伤残等级九级可以赔多少钱
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鉴定工伤伤残等级九级能赔多少钱
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1、七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资;
2、医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时，可以先到就近的医疗机构急救。
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九级伤残的赔偿标准在不同地区、不同伤者身上会有差异，主要包括医疗、误工、护理、营养等费用。赔偿金是根据当地人均可支配收入来算的，各地的标准有很大不同，一般来说，赔偿金在数万元到十多万元之间。所以，具体的赔偿金额要根据所有费用综合考虑后才能确定。
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工伤赔偿伤残等级鉴定?
伤残鉴定有劳动能力鉴定、交通事故鉴定以及医疗事故鉴定等。以劳动能力鉴定为例，根据相关规定，劳动能力鉴定的等级分为一至十级，最重为第一级，最轻为第十级，不同等级的伤残可以领取的补偿金标准不同。
根据条目划分原则以及工伤致残程度，综合考虑各门类的平衡，将残情级别分为一至十级。最重为第一级，最轻为第十级。对未列出的个别伤残情况，参照规定中相应定级原则进行等级评定。
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