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对劳动仲裁的结果不服的应该怎么处理

#劳动仲裁 最新修订 | 2024-10-30
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席连科律师
席连科律师在线
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律师解析
对劳动仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
以下劳动争议裁决为终局裁决,只能由劳动者起诉:
1.追索劳动报酬工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;
2.因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第八十三条规定:
劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。
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仲裁结果不服怎么办
这取决于是经济仲裁还是劳动仲裁。1、对劳动仲裁不服的处理,在劳动仲裁案件中,员工和用人单位均可在起诉期限内向法院提起诉讼。如果作出最后裁决的,劳动者可以起诉,但是用人单位无权起诉,只能向法院申请撤销仲裁裁决。2、对经济仲裁不服的处理在经济仲裁的情况下,裁决被人民法院依法撤销或者不予执行的,当事人可以根据双方续签的仲裁协议申请仲裁,也可以向人民法院起诉。
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诉讼仲裁
仲裁结果不服应该如何处理
1w浏览2025-02-21
不服仲裁结果如何起诉的?
不服仲裁结果起诉的,需要向人民法院提交起诉状,说明诉讼请求,法院决定受理的,会在7日内立案,然后要求原告交纳诉讼费,之后组成合议庭,安排好合议人员,并通知当事人开庭的时间和地点,开庭审理案件。
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诉讼仲裁
对于仲裁委结果不服的应该怎么办
1w浏览2025-02-19
如果对仲裁结果不服怎么办
按相关法律规定,如果对仲裁裁决不服,符合法律规定情形的,可以申请撤销裁决。另外,当事人申请撤销裁决的,应当自收到裁决书之日起六个月内提出。人民法院应当在受理撤销裁决申请之日起两个月内作出撤销裁决或者驳回申请的裁定。
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诉讼仲裁
对劳动仲裁的结果不服的应该怎么处理
对劳动仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。以下劳动争议裁决为终局裁决,只能由劳动者起诉:1.追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;2.因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。
1w浏览2024-10-30
劳动仲裁结果不服怎么办
不服劳动仲裁结果的可以在法定的期限内向合同纠纷发生地的法院提起劳动诉讼。但对于一裁终局的情况不能再提起诉讼,如追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。
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劳动纠纷
对劳动仲裁结果不服,应如何办理
我国法律强调,对无异议的仲裁裁定,当事人须履行;如对劳资纠纷仲裁结果不满,劳动者可在15日内民事诉讼。逾期未诉或执行的,非争议方可申请法院强制执行。对于任何仲裁裁决,当事人在法定期内有权向法院质疑并诉讼。
1w浏览2024-07-01
不服劳动仲裁结果怎么办?
不服劳动仲裁结果可以在拿到仲裁书后十五天内起诉。诉讼程序的启动是由不服劳动争议仲裁委员会裁决的一方当事人向人民法院提起诉讼后启动的程序。诉讼程序具有较强的法律性、程序性,作出的判决也具有强制执行力。劳动争议诉讼,是处理劳动争议的最终程序,它通过司法程序保证了劳动争议的最终彻底解决。
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劳动纠纷
不服仲裁裁决的被告应该是谁
1w浏览2025-02-19
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