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已经退休的职工是不是还能主张误工费

#劳动保障 最新修订 | 2024-12-10
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郭培员律师
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律师解析
退休人员受到伤害,是否能主张误工费损失赔偿,要视具体情况而定。
如果退休人员退休后又被聘用、返聘到用人单位工作或从事个体或私营企业经营的,受到伤害后应当可以就实际损失主张误工费;
如果退休人员退休后没有被聘用、返聘到用人单位工作或从事个体或私营企业经营的,不能主张误工费。
法律依据
《民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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已经退休出车祸有无误工费?
从字面上理解误工费就是给那些本来没有侵害事件的时候有正常收入的人的一种赔偿,如果就这样理解的话可能就会排除掉那些原则上没有工资或者实际上暂时失业的群体,就比如说退休的老人其实在法律上是没有工作了的。那么,已经退休出车祸有无误工费?
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工伤赔偿
已退休职工能否主张误工费
退休人士受伤后能否索要误工费,取决于具体情况:若仍在工作并有经济收益,如受雇或自营,可主张实际经济损失;但若无其他就业,通常不支持误工费赔偿。个案需细致分析。
1w浏览2024-06-15
已经退休的职工还能主张误工费吗
10w+浏览2023-09-06
受害者已经退休有无误工费
受害者在已经退休了的情况下也有可能是需要赔偿误工费,之所以没有准确的答案,那是因为每一位退休职工在退休以后的生活状态是不尽相同的。有一部分人就是正常的享受基本养老保险待遇,但还有一部分退休的老职工因个人的技术水平及其他各种因素又被用人单位返聘,自然就有误工费。
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工伤赔偿
已经退休的职工是不是还能主张误工费
退休人员受到伤害,是否能主张误工费损失赔偿,要视具体情况而定。如果退休人员退休后又被聘用、返聘到用人单位工作或从事个体或私营企业经营的,受到伤害后应当可以就实际损失主张误工费;如果退休人员退休后没有被聘用、返聘到用人单位工作或从事个体或私营企业经营的,不能主张误工费。
1w浏览2024-10-30
已经退休的职工还能主张误工费吗
10w+浏览2024-04-10
已经达到法定退休年龄的退休人员有误工费吗?
当今社会,由于生活压力大或者别的一些原因,已经达到法定退休年龄的退休人员任然存在继续工作,返聘工作等情况,那么,已经达到法定退休年龄的退休人员有误工费吗?小编关于该问题整理了一些观点资料,可以供大家参考。
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工伤赔偿
已经退休的职工是否还能主张误工费
退休人员受到伤害,是否能主张误工费损失赔偿,要视具体情况而定。如果退休人员退休后又被聘用、返聘到用人单位工作或从事个体或私营企业经营的,受到伤害后应当可以就实际损失主张误工费;如果退休人员退休后没有被聘用、返聘到用人单位工作或从事个体或私营企业经营的,不能主张误工费。
1w浏览2024-10-24
已经退休的职工还能主张误工费吗
10w+浏览2024-06-30
已退休人员在交通事故中受伤能否主张误工费
已退休人员因交通事故受伤,仍有权向侵权方主张误工费。赔偿数额根据受损害者的误工时间和实际收入状况计算。尽管法律未设定年龄限制,但关键在于受害者是否具备自谋生计的劳动能力。因此,年龄不是决定因素。
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交通事故
已经退休的职工是否还可以主张误工费
退休人员受到伤害,是否能主张误工费损失赔偿,要视具体情况而定。如果退休人员退休后又被聘用、返聘到用人单位工作或从事个体或私营企业经营的,受到伤害后应当可以就实际损失主张误工费;如果退休人员退休后没有被聘用、返聘到用人单位工作或从事个体或私营企业经营的,不能主张误工费。
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已经退休的职工是否还能主张误工费
10w+浏览2023-09-03
已退休人员在交通事故中受伤能否主张误工费
已退休人员因交通事故受伤,仍有权向侵权方主张误工费。赔偿数额根据受损害者的误工时间和实际收入状况计算。尽管法律未设定年龄限制,但关键在于受害者是否具备自谋生计的劳动能力。因此,年龄不是决定因素。
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交通事故
已经退休的职工还能主张误工费吗
退休人员受到伤害,是否能主张误工费损失赔偿,要视具体情况而定。如果退休人员退休后又被聘用、返聘到用人单位工作或从事个体或私营企业经营的,受到伤害后应当可以就实际损失主张误工费;如果退休人员退休后没有被聘用、返聘到用人单位工作或从事个体或私营企业经营的,不能主张误工费。
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已经退休的职工还可以主张误工费吗?
10w+浏览2024-02-20
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