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按季度发工资有哪些意思

#工资福利 最新修订 | 2024-09-09
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黄晓阳律师
黄晓阳律师在线
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律师解析
按季度发工资是指一个季度发一次工资。但是按季度是不可以的,工资至少每月支付一次。一般所说的季度工资应该是季度绩效工资或季度奖金。当公司以季度为单位结算业务的时候,绩效工资或奖金也按季度发放。也有的公司是按月计提,按季度发放。
法律依据
《劳动合同法》第八条
用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。
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按季度发工资有哪些意思
按季度发工资是指一个季度发一次工资。但是按季度是不可以的,工资至少每月支付一次。一般所说的季度工资应该是季度绩效工资或季度奖金。当公司以季度为单位结算业务的时候,绩效工资或奖金也按季度发放。也有的公司是按月计提,按季度发放。
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按季度发工资是什么意思
按季度发工资是指一个季度发一次工资。但是按季度是不可以的,工资至少每月支付一次。一般所说的季度工资应该是季度绩效工资或季度奖金。当公司以季度为单位结算业务的时候,绩效工资或奖金也按季度发放。也有的公司是按月计提,按季度发放。
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