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试岗七天没签合同是不是有工资

#工资福利 最新修订 | 2024-10-08
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魏伟律师
魏伟律师在线
四川剑宏律师事务所/主办律师
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律师解析
试岗七天没签合同工资,只要工作和劳动,就应该是有工资的。试用期未满辞职的,用人单位也应依照劳动合同规定或约定来支付劳动者应得的工资。
如果公司不发工资可以到当地有管辖权劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。
法律依据
《工资支付暂行规定》第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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试岗七天没签合同是不是有工资
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试岗七天没签合同是否有工资
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与试岗七天没签合同是否有工资相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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试岗七天没签合同是否有工资?
试岗七天没签合同有工资,只要工作和劳动,就应该是有工资的。试用期未满辞职的,用人单位也应依照劳动合同规定或约定来支付劳动者应得的工资。如果公司不发工资可以到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。
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试岗七天没签合同有工资吗
10w+浏览2023-09-21
试岗七天没签合同是否有工资
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与试岗七天没签合同是否有工资相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷
试岗七天没签合同是否有工资
试岗七天没签合同有工资,只要工作和劳动,就应该是有工资的。试用期未满辞职的,用人单位也应依照劳动合同规定或约定来支付劳动者应得的工资。如果公司不发工资可以到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。
1w浏览2024-10-17
试岗七天没签合同有工资吗
10w+浏览2024-03-01
试岗七天没签合同是不是有工资
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与试岗七天没签合同是不是有工资相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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劳动纠纷
试岗七天没签合同是不是有工资
试岗七天没签合同有工资,只要工作和劳动,就应该是有工资的。试用期未满辞职的,用人单位也应依照劳动合同规定或约定来支付劳动者应得的工资。如果公司不发工资可以到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。
1w浏览2024-10-08
试岗七天没签合同有工资吗?
10w+浏览2024-05-05
试岗七天没签合同是不是有工资
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与试岗七天没签合同是不是有工资相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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试岗七天没签合同有工资吗?
试岗七天没签合同有工资,只要工作和劳动,就应该是有工资的。试用期未满辞职的,用人单位也应依照劳动合同规定或约定来支付劳动者应得的工资。如果公司不发工资可以到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。
1w浏览2024-09-12
试岗七天没签合同有工资吗?
10w+浏览2024-03-03
试岗七天没签合同是不是有工资?
我国法律对于维护公民的合法权益是是不是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和试岗七天没签合同是不是有工资?相关的法律规定。
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劳动纠纷
试岗七天未签合同,是否有权要求支付工资
试用期内(无论时长)未签合同,也有权获得薪资。工作期间,雇主须支付工资。离职时,无论试用期是否结束,都应按合同规定或约定领取薪资。如遇雇主拒发工资,应及时向劳动监察部门投诉,保护自身权益,追讨欠薪。
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试岗七天没签合同是否有工资
10w+浏览2024-02-24
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