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企业不给职工签合同对单位的影响有什么

#劳动合同 最新修订 | 2024-12-10
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郭培员律师
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律师解析
企业不给职工签合同对单位的影响为:职工可以随时解除劳动合同,且不承担任何违约责任或者赔偿;职工可以要求单位支付双倍工资
单位不能以试用不合格辞退职工;不签劳动合同造成职工损失的,单位要承担赔偿责任;未签订合同并不能免除用人单位为职工缴纳各项社会保险费的义务。
法律依据
《劳动合同法》第十条
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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