辞职了是否还可以拿到之前的工伤赔偿
- 律师解析
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辞职了还能拿到之前的工伤赔偿。
工伤之后辞职，如果有相关赔偿是可以请求的。
工伤伤残的，可以请求一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金，其中，前一补助金是在劳动关系存续期间就可以要求支付的，后二项赔偿是劳动合同终止或解除后支付的。
- 法律依据
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《社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。
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工伤赔偿标准
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工伤之后辞职了，还能拿到赔偿金吗我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和工伤之后辞职了，还能拿到赔偿金吗相关的法律规定。
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辞职了还能拿到之前的工伤赔偿吗
辞职了还能拿到之前的工伤赔偿的。工伤之后辞职，如果有相关赔偿是可以请求的。工伤伤残的，可以请求一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金，其中，前一补助金是在劳动关系存续期间就可以要求支付的，后二项赔偿是劳动合同终止或解除后支付的。
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10w+浏览2025-02-04
辞职了还能拿到之前的工伤赔偿吗
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工伤赔偿辞职了是否还能拿到之前的工伤赔偿
辞职了还能拿到之前的工伤赔偿。工伤之后辞职，如果有相关赔偿是可以请求的。工伤伤残的，可以请求一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金，其中，前一补助金是在劳动关系存续期间就可以要求支付的，后二项赔偿是劳动合同终止或解除后支付的。
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工伤之后辞职了，还能拿到赔偿金吗
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和工伤之后辞职了，还能拿到赔偿金吗相关的法律规定。
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工伤之后辞职离开还能拿到赔偿金吗？
辞职并不影响工伤赔偿金，用人单位为职工购买了社保，则由社保基金与单位承担;若用人单位未缴纳社保导致职工享受不了工伤待遇，则赔偿全部由用人单位承担。
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工伤赔偿工伤之后辞职了还能否拿到赔偿金
劳动者工伤认定后辞职，用人单位也应当给予补偿。工伤保险待遇主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金(根据受伤劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取)、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费、交通费等。
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