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公司倒闭职工补偿标准是什么

#工资福利 最新修订 | 2024-09-07
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陈诗敏律师
陈诗敏律师在线
广东大诉律师事务所/主办律师
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律师解析
公司解散职工补偿标准如下:经济补偿劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
法律依据
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的;
向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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公司倒闭职工补偿标准
我们可以先和公司协商解决,如果协商不了就申请劳动仲裁。你要知道根据我国《劳动法》的规定工作满了一年,那么就得补偿一个月的补偿,超过半年的也补偿一个月,未超过半年的补偿半个月。
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公司经营
公司倒闭职工补偿标准是什么
公司解散职工补偿标准如下:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
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私企倒闭职工有补偿吗
10w+浏览2023-09-14
公司倒闭职工补偿标准是怎样的?
对于倒闭,需要给员工经济补偿:根据《劳动合同法》第四十七条的规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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劳动纠纷
公司倒闭要怎么补偿职工
公司倒闭,劳动者可以获得经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
1w浏览2024-10-27
倒闭企业职工怎么补偿
10w+浏览2023-09-15
离职后公司倒闭有补偿吗
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于离职后公司倒闭有补偿吗的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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劳动纠纷
公司倒闭职工是否有补偿
公司宣布破产的,应该破产财产内优先向职工支付经济补偿金。 经济补偿金以职工本人前十二个月的平均工资为基数,按职工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 另外,公司所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用等,也应该在破产中优先予以支付。
1w浏览2024-09-11
私企倒闭职工有补偿吗
10w+浏览2023-09-22
公司倒闭员工补偿标准
职工的工资和医疗、伤残补助、抚费用,应当划入职工个人帐户的基本养老保险,医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金(补偿金按工龄计算:满一年支付一个月工资,不足一年超过6个月按一个月工资计算,低于6个月按半月工资计算,破产财产不足以清偿同一顺序的,按比例分配。
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公司经营
公司倒闭职工赔偿标准
用人单位被依法宣告破产的,劳动合同终止。终止劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
1w浏览2024-09-15
公司倒闭职工有补偿吗
10w+浏览2024-02-29
公司倒闭员工补偿标准
如果一家公司倒闭,员工的权益受到保护,包括工资、经济补偿金、社保等。根据劳动法规定,以下是一些可能的补偿标准:1、员工应得到至少未支付的工资和应付的加班费。2、经济补偿金,每工作一年支付一个月的工资。3、为员工缴纳社保,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4、未休假期,公司需要支付相应的工资。若是对公司倒闭员工补偿标准有疑问的,参考下文。
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劳动纠纷
公司倒闭员工补偿标准
根据《劳动法》相关规定,公司倒闭,应按规定给予员工解除合同补偿金,标准为:工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资),如果做了十年,应该给十个月补偿金。
1w浏览2025-01-10
公司倒闭,职工有补偿吗
10w+浏览2024-02-27
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