劳动合同实施条例第21条内容有哪些

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《劳动合同法实施条例》21条是关于经济补偿金月工资的计算标准的规定。也就是进一步明确经济补偿金的计划的标准，比如说，应当按照劳动者供应得的工资来进行计算，包括有计件工资和计时工资。

劳动合同法实施条例21条的规定是：劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

《机动车交通事故责任强制保险条例》第八条 在中华人民共和国境内(不含港、澳、台地区，被保险人在使用被保险机动车过程中发生交通事故，致使受害人遭受人身伤亡或者财产损失，依法应当由被保险人承担的损害赔偿责任。