劳动者获得双倍赔偿金的条件有哪些
- 律师解析
-
根据劳动合同法相关规定，劳动者获得双倍赔偿金的条件是：
（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；
（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的等。
- 法律依据
-
《劳动合同法》第四十二条
劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：
（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；
（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；
（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；
（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。
第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
0
工伤赔偿标准案件·推荐文章
-
消费者在什么情况下能获得双倍赔偿消费者在被欺诈的情况下不仅仅能获得双倍赔偿，还能获得“退一赔三”的三倍赔偿。经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍；增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。
-
劳动者获得双倍赔偿金的条件是什么根据劳动合同法相关规定，劳动者获得双倍赔偿金的条件是：（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的等。
-
消费者在什么条件下可以获得双倍赔偿消费者遭遇商家欺诈，享"退一赔三"权益：可获双倍消费额赔偿，再加三倍原价补偿。商家需根据消费者需求，对损失进行合理额外赔偿，且最低赔偿五百元。
-
工伤会获得双倍赔偿吗当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对工伤会获得双倍赔偿吗进行了解答，希望能解答您的问题。
工伤赔偿标准
-
劳动者获得双倍赔偿金条件是什么在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于劳动者获得双倍赔偿金条件是什么问题带来帮助。
劳动关系
-
劳动者获得双倍赔偿金的条件是什么在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于劳动者获得双倍赔偿金的条件是什么问题带来帮助。
劳动关系
问题没解答? 125376人选择咨询律师
劳动者获得双倍赔偿金的条件有哪些
一键咨询
劳动者获得双倍赔偿金条件是什么
在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于劳动者获得双倍赔偿金条件是什么问题带来帮助。
10w+浏览
劳动纠纷劳动者获得双倍赔偿金的条件有哪些
根据劳动合同法相关规定，劳动者获得双倍赔偿金的条件是：（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的等。
1w浏览2024-09-14
劳动者获得双倍赔偿金条件是什么
10w+浏览2023-09-13
劳动者获得双倍赔偿金的条件是什么
在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于劳动者获得双倍赔偿金的条件是什么问题带来帮助。
10w+浏览
劳动纠纷劳动者获得双倍赔偿金的条件是什么
根据劳动合同法相关规定，劳动者获得双倍赔偿金的条件是：（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的等。
1w浏览2024-09-27
劳动者获得双倍赔偿金条件有哪些
10w+浏览2024-03-04
劳动者可以获得双倍赔偿金的情形是什么
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对劳动者可以获得双倍赔偿金的情形是什么进行了解答，希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷消费者在什么情况下能获得双倍赔偿
消费者在被欺诈的情况下不仅仅能获得双倍赔偿，还能获得“退一赔三”的三倍赔偿。经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍；增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。
1w浏览2024-10-28
劳动者获得双倍赔偿金条件是什么
10w+浏览2024-10-01
劳动者可以获得双倍赔偿金的情形有哪些
我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与劳动者可以获得双倍赔偿金的情形有哪些相关的法律方面知识。
10w+浏览
劳动纠纷未续签劳动合同，能否获得双倍工资
未及时续签劳动合同，超时未签书面契约的用人单位需支付双倍工资，超过一个月至一年的按月赔偿。如故意不签无固定期限合同，从应签日起每月支付双倍工资作为违约金。
1w浏览2024-06-24
劳动者获得双倍赔偿金的条件有哪些
10w+浏览2023-09-03
劳动者可以获得双倍赔偿金的情形有什么
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对劳动者可以获得双倍赔偿金的情形有什么进行了解答，希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷消费者在什么条件下可以获得双倍赔偿
消费者遭遇商家欺诈，享"退一赔三"权益：可获双倍消费额赔偿，再加三倍原价补偿。商家需根据消费者需求，对损失进行合理额外赔偿，且最低赔偿五百元。
1w浏览2024-06-11
劳动者获得双倍赔偿金的条件是什么
10w+浏览2024-02-24
