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公司是否必须给职工买社会养老保险

#社保纠纷 最新修订 | 2024-12-10
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郭培员律师
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北京嘉维律师事务所/主办律师
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律师解析
公司必须给职工买社会养老保险。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。如果单位不给缴纳的,由社会保险行政部门责令限期改正;
逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
法律依据
《社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
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公司必须给员工买社会养老保险吗
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对公司必须给员工买社会养老保险吗进行了解答,希望能解答您的问题。
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劳动纠纷
公司是否必须给职工买社会养老保险
公司必须给职工买社会养老保险。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。如果单位不给缴纳的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
1w浏览2024-09-07
社保必须要户口本吗?
[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下, 外地个人如何办理社保
  由于现在城市化的不断建设和人口流动性的加大,很多外人在办理社保的时候就没有本地人那样的方便。外地人口不可以直接到社保局购买社保,只可以通过企业为员工购买的方式,才能买到当地的职工社保。个人挂靠的单位办理社保的步骤   (一)存档条件   1、档案在具有档案保管权的原工作单位(含职介机构或人才交流机构)保管的流动就业人员。   2、存档人员年龄:男50岁以下,女在45岁以下。   (二)档案调入程序  1、凭本人身份证、户口本或其他有效证件到中心开具市人才流动商调函,领取《市人才流动人员登记表》、《流动人员近期表现及生育情况调查表》  2、按照人才流动商调函中相关要求,本人持《市人才流动商调函》到档案所在单位、人才中心或职业介绍中心办理档案转递手续,填写《市人才流动人员登记表》(一式一份),原档案所在单位人事部门填写《市流动人员近期表现及生育情况调查表》(一式一份)   3、本人携带人事档案、《市人才流动人员登记表》(一式一份)、《市流动人员近期表现及生育情况调查表》到中心办理人事档案调入手续。存档管理费20元人每月。中断人员当月的社会保险须在中断当月的20日之前办理续保手续,逾期不能补交。
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户口所在单位必须给职工买社保吗
职工所在单位是必须要给职工购买社会保险的,不管职工的户口有没有挂靠在单位,给职工买社会保险都是用人单位应尽义务,根据《中华人民共和国社会保险法》的规定,给职工买社保的时间是建立劳动关系后的30天之内。
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公司是必须给职工买社保吗
是的。用人单位没有给劳动者缴纳社保的,劳动者是可以要求用人单位为其补缴社保的,如果用人单位不为其缴纳社保的,劳动者可以向当地的社保部门进行投诉举报,要求用人单位为其补缴社保。1、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险。2、用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。
1w浏览2024-09-01
社保必须要户口本吗?
[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下, 外地个人如何办理社保
  由于现在城市化的不断建设和人口流动性的加大,很多外人在办理社保的时候就没有本地人那样的方便。外地人口不可以直接到社保局购买社保,只可以通过企业为员工购买的方式,才能买到当地的职工社保。个人挂靠的单位办理社保的步骤   (一)存档条件   1、档案在具有档案保管权的原工作单位(含职介机构或人才交流机构)保管的流动就业人员。   2、存档人员年龄:男50岁以下,女在45岁以下。   (二)档案调入程序  1、凭本人身份证、户口本或其他有效证件到中心开具市人才流动商调函,领取《市人才流动人员登记表》、《流动人员近期表现及生育情况调查表》  2、按照人才流动商调函中相关要求,本人持《市人才流动商调函》到档案所在单位、人才中心或职业介绍中心办理档案转递手续,填写《市人才流动人员登记表》(一式一份),原档案所在单位人事部门填写《市流动人员近期表现及生育情况调查表》(一式一份)   3、本人携带人事档案、《市人才流动人员登记表》(一式一份)、《市流动人员近期表现及生育情况调查表》到中心办理人事档案调入手续。存档管理费20元人每月。中断人员当月的社会保险须在中断当月的20日之前办理续保手续,逾期不能补交。
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公司必须给职工缴纳公积金与社保吗
建立劳动关系后公司必须给职工缴纳住房公积金和社保,住房公积金跟社保是不一样的,缴纳公积金和社保的时间都是建立劳动关系后的30天之内,交住房公积金应该到当地的住房公积金管理中心办理,社保现在都是到税务机关交纳的。
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试用期公司是否必须给职工交社保
用人单位必须给试用期职工上社保。根据相关规定,只要职工在劳动合同成立期间,企业就要为职工缴纳社会保险。试用期限被包括在劳动合同期限内,所以应当缴纳社会保险。一般来说,企业在职工入职即日起三十日之内应该为职工缴纳企业社保。
1w浏览2024-10-27
社保必须要户口本吗?
[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下, 外地个人如何办理社保
  由于现在城市化的不断建设和人口流动性的加大,很多外人在办理社保的时候就没有本地人那样的方便。外地人口不可以直接到社保局购买社保,只可以通过企业为员工购买的方式,才能买到当地的职工社保。个人挂靠的单位办理社保的步骤   (一)存档条件   1、档案在具有档案保管权的原工作单位(含职介机构或人才交流机构)保管的流动就业人员。   2、存档人员年龄:男50岁以下,女在45岁以下。   (二)档案调入程序  1、凭本人身份证、户口本或其他有效证件到中心开具市人才流动商调函,领取《市人才流动人员登记表》、《流动人员近期表现及生育情况调查表》  2、按照人才流动商调函中相关要求,本人持《市人才流动商调函》到档案所在单位、人才中心或职业介绍中心办理档案转递手续,填写《市人才流动人员登记表》(一式一份),原档案所在单位人事部门填写《市流动人员近期表现及生育情况调查表》(一式一份)   3、本人携带人事档案、《市人才流动人员登记表》(一式一份)、《市流动人员近期表现及生育情况调查表》到中心办理人事档案调入手续。存档管理费20元人每月。中断人员当月的社会保险须在中断当月的20日之前办理续保手续,逾期不能补交。
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  由于现在城市化的不断建设和人口流动性的加大,很多外人在办理社保的时候就没有本地人那样的方便。外地人口不可以直接到社保局购买社保,只可以通过企业为员工购买的方式,才能买到当地的职工社保。个人挂靠的单位办理社保的步骤   (一)存档条件   1、档案在具有档案保管权的原工作单位(含职介机构或人才交流机构)保管的流动就业人员。   2、存档人员年龄:男50岁以下,女在45岁以下。   (二)档案调入程序  1、凭本人身份证、户口本或其他有效证件到中心开具市人才流动商调函,领取《市人才流动人员登记表》、《流动人员近期表现及生育情况调查表》  2、按照人才流动商调函中相关要求,本人持《市人才流动商调函》到档案所在单位、人才中心或职业介绍中心办理档案转递手续,填写《市人才流动人员登记表》(一式一份),原档案所在单位人事部门填写《市流动人员近期表现及生育情况调查表》(一式一份)   3、本人携带人事档案、《市人才流动人员登记表》(一式一份)、《市流动人员近期表现及生育情况调查表》到中心办理人事档案调入手续。存档管理费20元人每月。中断人员当月的社会保险须在中断当月的20日之前办理续保手续,逾期不能补交。
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