在酒店上班签半年合同中途能辞职吗

[律师回复] 公司对你存在多种违法行为，你有权依：
1、你没有任何过错，老板辞退你的行为属于违法解除劳动关系，应该支付你经济赔偿金即2个月的工资。
2、你有权要求公司支付你未签订劳动合同期间的双倍工资。
3、你有权要求公司按照下列标准支付你加班费，法律依据是《劳动法》第四十四条规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：　　
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；　　
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；　　
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。