律图审稿专业委员会3轮严审

什么时候能申请劳动仲裁

#劳动仲裁 最新修订 | 2024-12-10
5.5k浏览
郭培员律师
郭培员律师在线
北京嘉维律师事务所/主办律师
5.0分服务:1.3万人
咨询我
专业处理劳动仲裁方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,劳动仲裁方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理劳动仲裁及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
专业处理劳动仲裁方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,劳动仲裁方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理劳动仲裁及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
专业处理劳动仲裁方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,劳动仲裁方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理劳动仲裁及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
1、从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内可申请劳动仲裁
2、但劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制。
3、因不可抗力或者有其他正当理由中止的,从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。
法律依据
《劳动争议调解仲裁法》第二十七条
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。
因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

劳动仲裁案件·推荐文章

盐城156****4521用户3分钟前已获取解答
沭阳181****6537用户3分钟前已获取解答
徐州177****5329用户3分钟前已获取解答
盐城156****4521用户3分钟前已获取解答
沭阳181****6537用户3分钟前已获取解答
徐州177****5329用户3分钟前已获取解答
盐城156****4521用户3分钟前已获取解答
沭阳181****6537用户3分钟前已获取解答
徐州177****5329用户3分钟前已获取解答
问题没解答? 125544人选择咨询律师
6426位律师在线平均3分钟响应99%好评
什么时候能申请劳动仲裁
一键咨询
  • 172****8075用户1分钟前提交了咨询
    136****7416用户1分钟前提交了咨询
    161****4408用户1分钟前提交了咨询
    166****5084用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    146****1417用户4分钟前提交了咨询
    136****6438用户3分钟前提交了咨询
    177****7215用户2分钟前提交了咨询
    146****1852用户1分钟前提交了咨询
    170****6718用户3分钟前提交了咨询
    144****7446用户1分钟前提交了咨询
    175****0151用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    172****8075用户1分钟前提交了咨询
    136****7416用户1分钟前提交了咨询
    161****4408用户1分钟前提交了咨询
    166****5084用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    146****1417用户4分钟前提交了咨询
    136****6438用户3分钟前提交了咨询
    177****7215用户2分钟前提交了咨询
    146****1852用户1分钟前提交了咨询
    170****6718用户3分钟前提交了咨询
    144****7446用户1分钟前提交了咨询
    175****0151用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
  • 南京用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    146****3772用户2分钟前提交了咨询
    170****8282用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    130****7182用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    167****3276用户1分钟前提交了咨询
    143****3148用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    158****0628用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    132****7867用户3分钟前提交了咨询
    133****2680用户2分钟前提交了咨询
    176****2467用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    160****2465用户3分钟前提交了咨询
    165****4213用户1分钟前提交了咨询
    137****2132用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    141****1227用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    164****6387用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    143****0572用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    176****1873用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    175****5341用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    170****5113用户2分钟前提交了咨询
    157****5788用户2分钟前提交了咨询
    146****3773用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    176****7552用户4分钟前提交了咨询
    174****2000用户4分钟前提交了咨询
    160****2337用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    150****6680用户1分钟前提交了咨询
    176****5112用户1分钟前提交了咨询
    176****0272用户2分钟前提交了咨询
    175****1451用户2分钟前提交了咨询
    173****6346用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    170****0115用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    143****3063用户3分钟前提交了咨询
    156****5641用户4分钟前提交了咨询
    174****3057用户4分钟前提交了咨询
    154****7677用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    176****6361用户3分钟前提交了咨询
    171****7260用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    175****0566用户2分钟前提交了咨询
    138****2851用户3分钟前提交了咨询
    172****6847用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    174****3363用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    146****3772用户2分钟前提交了咨询
    170****8282用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    130****7182用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    167****3276用户1分钟前提交了咨询
    143****3148用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    158****0628用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    132****7867用户3分钟前提交了咨询
    133****2680用户2分钟前提交了咨询
    176****2467用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    160****2465用户3分钟前提交了咨询
    165****4213用户1分钟前提交了咨询
    137****2132用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    141****1227用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    164****6387用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    143****0572用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    176****1873用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    175****5341用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    170****5113用户2分钟前提交了咨询
    157****5788用户2分钟前提交了咨询
    146****3773用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    176****7552用户4分钟前提交了咨询
    174****2000用户4分钟前提交了咨询
    160****2337用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    150****6680用户1分钟前提交了咨询
    176****5112用户1分钟前提交了咨询
    176****0272用户2分钟前提交了咨询
    175****1451用户2分钟前提交了咨询
    173****6346用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    170****0115用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    143****3063用户3分钟前提交了咨询
    156****5641用户4分钟前提交了咨询
    174****3057用户4分钟前提交了咨询
    154****7677用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    176****6361用户3分钟前提交了咨询
    171****7260用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    175****0566用户2分钟前提交了咨询
    138****2851用户3分钟前提交了咨询
    172****6847用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    174****3363用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
泰州156****6099用户4分钟前已获取解答
常州180****6904用户1分钟前已获取解答
徐州188****5218用户3分钟前已获取解答
泰州156****6099用户4分钟前已获取解答
常州180****6904用户1分钟前已获取解答
徐州188****5218用户3分钟前已获取解答
泰州156****6099用户4分钟前已获取解答
常州180****6904用户1分钟前已获取解答
徐州188****5218用户3分钟前已获取解答
申请劳动仲裁申请劳动仲裁需要哪些材料
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着申请劳动仲裁申请劳动仲裁需要哪些材料的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动仲裁怎么申请仲裁
申请劳动仲裁先准备申请书、身份证、劳动合同等资料,向有管辖权的仲裁委提交,通常是合同履行地或单位注册地的仲裁机构。仲裁委受理后安排开庭,要准时出席,冷静客观陈述事实和主张。
1w浏览2024-09-26
仲裁裁决申请时间是什么时候
10w+浏览2023-09-19
劳动仲裁在哪里申请仲裁
一般情况下,劳动仲裁可以向劳动合同履行地,或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。需要额外注意的特殊情况是,各地地方上还会有的细分的相应的规定。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动仲裁咋申请
如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息。
1w浏览2024-09-13
申请劳动仲裁的时候怎么申请
10w+浏览2023-09-08
劳动仲裁去哪里申请仲裁
劳动者申请劳动仲裁的,可以向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请。在通常情况下,劳动者可以根据实际情况和自身便利,自由选择向上述两地之一的仲裁委员会提出申请。
10w+浏览
劳动纠纷
申请劳动仲裁如何申请
启动劳动仲裁,先准备劳动合同等证明资料,向有管辖权的仲裁委递交完整仲裁申请书。仲裁委在收到申请后决定是否受理,受理则安排开庭并通知。庭审中准确表述观点和证据。
1w浏览2024-09-26
仲裁申请什么时候下来
10w+浏览2023-09-22
申请劳动仲裁怎么申请
在劳动仲裁前,你需要准备好仲裁申请书、劳动关系证据(劳动合同、工资条等)以及身份证复印件。接着,你需要选择合适的劳动仲裁委员会提交申请,通常可以选择劳动合同履行地或单位注册地的仲裁委员会。仲裁委员会收到申请后会进行审查,并通知你庭审的日期。在庭审时,你需要清晰地陈述你的诉求。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动仲裁申请怎么申请
先搜集劳动合同、薪酬明细等证实雇佣关系和纠纷的材料,然后向辖区劳动仲裁部门提交申诉书,写明个人和单位信息、仲裁请求等。机构接到申请后决定是否立案,仲裁中要积极配合,如按时庭审、提供资料。
1w浏览2024-10-01
申请仲裁的时间是什么时候?
10w+浏览2023-09-18
申请劳动仲裁需要提交仲裁申请书吗?
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与申请劳动仲裁需要提交仲裁申请书吗相关的法律知识,希望能对您有帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
申请劳动仲裁怎么申请
在劳动仲裁前,备齐仲裁申请书、劳动关系证据(劳动合同、工资条等)及身份证复印件。选择合适的劳动仲裁委员会提交,通常由劳动合同履行地或单位注册地仲裁。仲裁委员会审查后通知庭审日期。庭审时,清晰陈述诉求。
1w浏览2024-09-23
仲裁申请书什么时候提交申请书
10w+浏览2023-09-06
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

连云港180****5999用户4分钟前已提交咨询
宿迁156****9783用户1分钟前已获取解答
徐州180****7451用户4分钟前已提交咨询
镇江177****9474用户2分钟前已获取解答
扬州180****9620用户1分钟前已提交咨询
南通188****3536用户3分钟前已获取解答
连云港180****5999用户4分钟前已提交咨询
宿迁156****9783用户1分钟前已获取解答
徐州180****7451用户4分钟前已提交咨询
镇江177****9474用户2分钟前已获取解答
扬州180****9620用户1分钟前已提交咨询
南通188****3536用户3分钟前已获取解答
连云港180****5999用户4分钟前已提交咨询
宿迁156****9783用户1分钟前已获取解答
徐州180****7451用户4分钟前已提交咨询
镇江177****9474用户2分钟前已获取解答
扬州180****9620用户1分钟前已提交咨询
南通188****3536用户3分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换

请向右滑动验证