离职要签解除劳动合同协议吗

若员工自愿离职，且这种离职是经过企业与员工共同商议并达成一致的，员工需签署一份劳务关系终止协议，随后按约定时间终止劳动合同。 然而，若员工选择通过预告解除劳务关系或采取其他方式解除就业合同，则无需签署此协议。这样的规定确保了员工在离职过程中的权益得到保障，同时也为企业提供了灵活的人力资源管理策略。

无需书面协议，合同可通过法定、协商或协议方式解除。一方依法提出解除请求，需及时通知对方，合同自接通知时起或约定时间内未履行则自动终止。到期未解决，合同解除生效。

解除合同不一定需要签署解除协议，双方协商达成共识即可以解除合同，但是解除协议非必要程序。然而，若存在解除协议，解除协议将成为有力证明依据之一。