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单位补缴职工的养老保险要滞纳金吗

#社保纠纷 最新修订 | 2024-12-10
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郭培员律师
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律师解析
补缴交养老保险需要缴纳滞纳金,有明确的法律规定。
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。因此,征收的条件是用人单位没有按时足额缴纳社会保险费。按时和足额是并列关系,只要符合一条就可以。
法律依据
《社会保险法》第八十六条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
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单位是否应当缴纳养老保险
用人单位应承担养老保险缴纳义务。单位及员工需遵循法律规定,按时缴纳社会保险费用。未履行此义务的单位将面临社会保险行政部门的整改要求及严厉惩罚,包括支付超过应缴保费数额一倍的罚款,并对直接管理层及相关责任人处以五百元至三千元的罚金。
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养老金补缴滞纳金
10w+浏览2024-10-18
城镇职工养老金单位缴纳多少
企业职工养老保险缴纳比例为28%,以工资总额为基数,最高不超过上一年度职工人均工资的300%,最低不低于当年职工人均工资的60%。单位缴纳20%,个人负担8%,个人账户计账比例为11%,由工作机构统一缴纳。灵活就业人员参保费用按我市上一年社会平均工资的20%缴纳,与个体工商户相同。
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劳动纠纷
失业职工补缴养老保险滞纳金
10w+浏览2024-10-08
养老保险个人和单位缴纳比例
一、企业缴费额等于核定的企业职工工资总额乘20%;职工个人缴费额等于核定缴费基数乘8%(目前为8%)。二、个体劳动者(包括个体工商户和自由职业者)缴费额等于核定缴费基数乘18%。
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劳动纠纷
补缴养老保险滞纳金
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城镇职工养老金单位缴纳多少
企业职工养老保险缴纳比例为28%,以工资总额为基数,最高不超过上一年度职工人均工资的300%,最低不低于当年职工人均工资的60%。单位缴纳20%,个人负担8%,个人账户计账比例为11%,由工作机构统一缴纳。灵活就业人员参保费用按我市上一年社会平均工资的20%缴纳,与个体工商户相同。
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养老保险补缴滞纳金
10w+浏览2024-11-10
缴纳事业单位养老金比例是多少?
单位缴费比例:20%(部分城市为19%。个人缴费比例:8%。缴费基数规定:上年度在岗职工平均工资60%为下限,300%为上限作为养老保险缴费基数。
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养老金补缴滞纳金吗
10w+浏览2024-10-26
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