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法人变更劳动合同要变更吗

#劳动合同 最新修订 | 2024-12-10
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郭培员律师
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律师解析
根据我国法律的相关规定,企业法人变更后不需要变更劳动合同。劳动合同也应该继续履行。根据相关法律规定,用人单位的名称、法定代表人经营范围、投资额、经营地址、或者是公司经过合并分立的,都不影响劳动合同的继续履行。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条
用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。
《中华人民共和国公司法》第十三条
公司法定代表人依照公司章程的规定,由董事长、执行董事或者经理担任,并依法登记。公司法定代表人变更,应当办理变更登记。
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法人变更劳动合同要变更吗
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法人变更劳动合同需要变更吗
虽然用人单位的法人代表发生了变更,但用人单位应履行的义务并没有变,因此劳动者与用人单位原法人签订的劳动合仍然是有法律效力的,也就不需要重新签订劳动合同。
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劳动纠纷
劳动合同变更的劳动合同变更的情形有哪些
劳动合同变更的情形:1、根据规定,在一般情况下,只要用人单位与劳动者协商一致,即可变更劳动合同约定的内容。2、根据规定,劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,可以解除劳动合同。
1w浏览2025-01-28
劳动合同变更怎么变更
10w+浏览2023-09-15
法人变更是否要变更劳动合同
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与法人变更是否要变更劳动合同相关的法律方面知识。
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工资变更劳动合同变更
10w+浏览2024-11-17
法人变更劳动合同需要变更吗
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于法人变更劳动合同需要变更吗的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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劳动合同变更可以变更合同期限吗
已签订的劳动合同期限可以变更。劳动合同到期前,若劳动者同意延长劳动合同期限,可以认定该变更有效。变更劳动合同是指劳动合同依法订立后,在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前,经用人单位和劳动者双方当事人协商同意,对劳动合同内容作部分修改、补充或者删减的法律行为。
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企业变更劳动合同变更
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法人变更是不是要变更劳动合同
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与法人变更是不是要变更劳动合同相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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能否变更劳动合同,变更劳动合同的条件是什么
劳动合同变更的条件如下:1、订立劳动合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化,应变更相关的内容。2、订立劳动合同所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,应变更相关的内容。3、提出劳动合同变更的一方应提前书面通知对方,并要平等协商一致方能变更合同。
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变更劳动合同怎么变更
10w+浏览2024-11-10
法人变更会不会要变更劳动合同
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劳动纠纷
劳动合同变更手续
1、一方当事人向另一方当事人提出变更合同的请求。2、被请求方按期向请求方做出答复。3、双方协商,达成书面协议。4、备案或签证。《劳动合同法》第35条:用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。
1w浏览2025-01-03
劳动合同变更,主体变更,劳动合同的变更怎么办
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