律图审稿专业委员会3轮严审

教育机构不发工资怎么处理

#劳动仲裁 最新修订 | 2024-12-10
3.1w浏览
杨琪律师
杨琪律师在线
北京华让律师事务所/主办律师
5.0分服务:1.8万人
咨询我
专业处理劳动仲裁方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,劳动仲裁方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理劳动仲裁及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
教育机构不发工资的,处理如下:
1、可以先与教育机构协商处理;
2、协商不成的,可以向当地劳动监察部门投诉;
3、投诉无果的,去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁
4、不服仲裁的,去当地人民法打官司
法律依据
《劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文
南京188****8203用户4分钟前已获取解答
盐城178****9819用户2分钟前已获取解答
泰州188****8809用户3分钟前已获取解答

劳动仲裁案件·常见问题 更多

问题没解答? 125302人选择咨询律师
3622位律师在线平均3分钟响应99%好评
教育机构不发工资怎么处理
一键咨询
  • 徐州用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    134****2342用户2分钟前提交了咨询
    141****8468用户2分钟前提交了咨询
    172****6557用户1分钟前提交了咨询
    140****5678用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    144****4083用户1分钟前提交了咨询
    154****7360用户1分钟前提交了咨询
    162****1036用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    166****3341用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
  • 苏州用户1分钟前提交了咨询
    168****2233用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    146****7421用户4分钟前提交了咨询
    172****5220用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    142****0734用户3分钟前提交了咨询
    171****2764用户4分钟前提交了咨询
    175****4462用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    165****2248用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    152****7416用户2分钟前提交了咨询
    157****8151用户2分钟前提交了咨询
    136****0843用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    175****6804用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    156****2772用户4分钟前提交了咨询
    132****0345用户4分钟前提交了咨询
    148****7403用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    173****7012用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    142****3787用户2分钟前提交了咨询
    141****5857用户1分钟前提交了咨询
    136****8147用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    171****0142用户1分钟前提交了咨询
    168****1383用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    148****4184用户3分钟前提交了咨询
    151****4211用户2分钟前提交了咨询
    142****2156用户3分钟前提交了咨询
    142****3482用户1分钟前提交了咨询
    146****7612用户4分钟前提交了咨询
    144****1834用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    178****2468用户4分钟前提交了咨询
    134****8647用户1分钟前提交了咨询
    135****4428用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    164****7823用户4分钟前提交了咨询
    160****6246用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    176****5321用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    142****7168用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    132****4161用户2分钟前提交了咨询
    142****2731用户4分钟前提交了咨询
    167****3160用户1分钟前提交了咨询
    145****3403用户2分钟前提交了咨询
    170****5734用户3分钟前提交了咨询
    147****2262用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    170****0326用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    134****4284用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    163****4881用户3分钟前提交了咨询
镇江177****4747用户1分钟前已获取解答
苏州188****4772用户4分钟前已获取解答
沭阳152****9024用户3分钟前已获取解答
对方叫人来打我我把对方打伤了会有什么责任
[律师回复] 对方叫人来打你,你把对方打伤了,可能涉及的责任需要结合具体情况进行分析,以下分民事、行政、刑事三个方面为你介绍: 民事责任 一般来说,即便你是在对方叫人来打你的情况下将对方打伤,也可能需要承担一定的民事赔偿责任。不过,如果你的行为被认定为正当防卫,那么在合理的限度内可以不用承担民事赔偿责任。 正当防卫 :如果对方叫人来对你实施不法侵害,你为了保护自己的人身安全而采取必要的防卫行为,且该防卫行为没有超过必要限度,属于正当防卫。在这种情况下,你不需要对对方的损伤承担民事赔偿责任。 防卫过当 :如果防卫行为明显超过必要限度,造成对方重大损害的,属于防卫过当。此时你需要承担适当的民事赔偿责任。赔偿范围通常包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。 行政责任 正当防卫 :若你的行为构成正当防卫,不需要承担行政责任。 防卫过当或不构成正当防卫 :如果你的行为被认定为防卫过当,或者不构成正当防卫,公安机关可能会根据《中华人民共和国治安管理处罚法》对你进行处罚。 殴打他人或故意伤害他人身体 :处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。 存在特定情形 :结伙殴打、伤害他人等情形,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款。 刑事责任 正当防卫 :根据《中华人民共和国刑法》规定,为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害,而采取的制止不法侵害的行为,对不法侵害人造成损害的,属于正当防卫,不负刑事责任。对正在进行行凶、杀人、抢劫、强奸、绑架以及其他严重危及人身安全的暴力犯罪,采取防卫行为,造成不法侵害人伤亡的,不属于防卫过当,不负刑事责任。 防卫过当 :正当防卫明显超过必要限度造成重大损害的,应当负刑事责任,但是应当减轻或者免除处罚。 不构成正当防卫 :如果你的行为不构成正当防卫,可能会构成故意伤害罪等犯罪。根据《刑法》规定,故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。 在实践中,是否构成正当防卫、是否超过必要限度,需要结合案件的具体情况,如不法侵害的性质、手段、强度、危害程度,以及防卫行为的方式、强度、造成的损害后果等因素综合判断。如果遇到此类情况,建议及时报警,并保留好相关证据。
5w浏览
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

连云港180****9475用户4分钟前已提交咨询
宿迁152****1172用户4分钟前已获取解答
苏州156****1233用户2分钟前已提交咨询
常州135****5561用户2分钟前已获取解答
淮安152****1261用户3分钟前已提交咨询
镇江188****6331用户4分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换